重庆招聘

职责描述：

1、组织进行项目可行性分析及决策，负责项目的开发、策划和运营；

2、负责组织项目前期报建工作，协调项目属地政府各部门关系，建立良好的协作关系；

3、参与勘察、设计单位招投标、监督规划设计方案的进展，根据公司工作计划，及时取得各项政府文件；

4、根据公司发展战略需要，负责公司的组织建设、制度建设及全面管理工作；根据公司总体经营管理规划，制定并实现项目经营战略和经营管理目标；

5、负责公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和自营物业的经营管理；负责组织制定并审核项目年度预算及利润目标等工作；

6、审核工程前期各项费用支出，并对前期工作质量负责；

7、协调与其他部门之间的工作。

任职资格：

1、年龄在30周岁以上，本科及以上学历，建筑、土木、房地产经营开发、市场营销房地产方向、房地产开发管理、企业管理、城市规划、土地管理等房地产相关专业；

2、房地产项目拓展、项目运作相关工作经验8年以上，熟悉国家相关政策，精通房地产项目运营流程，拥有大型房地产前期开发管理经验，至少两个完整的房地产项目开发管理经验，有商业地产成功开发经验者优先，有丰富的社会资源与人脉关系；

3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批及房地产工程预算；

4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；

5、熟悉国家经济政策、房地产管理的宏观政策、 具备房地产投资分析能力；

6、责任心、事业心强，具有战略、策略化思维，极强的计划性和实施执行的能力，有能力建立、整合不同的工作团队，领导力出众。