重庆招聘

岗位要求：
1、形象气质佳，做事有条理，有较强的文字功底，熟悉企业管理运作；
2、熟悉物业管理条例，有系统、规范的物业管理知识和运营经验；
3、性格开朗，具有良好的待人接物能力，有很好的沟通能力和亲合力，卓越的沟通协调能力、出色的领导能力和优秀的组织能力；
4、能参与企业经营运作管理；
5、具有较强的责任心、具备组织、策划、方案执行能力及沟通协调、团队领导、公关能力，能承受高强度的工作任务；具备独立解决困难，管理全局的能力
6、品行端正，诚实正直，无不良从业纪录。
7、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，善于学习新事务。

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、协助企业董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
4、协助董事长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；
5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

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