重庆招聘

主要工作职责
1、负责按照公司销售体系的要求，对公司各部门业务管理工作状况进行定期、全面检查及整改措施落实；
2、负责整理、上报团队经理日、周、月报表和业绩追踪情况；
3、协助团队经理拟订团队成员的培训教育计划，并及时与公司培训主管沟通业务人员情况，参与新人培训课程与销售人员日常培训并能独立授课；
4、负责公司晨会、夕会制度的制定与召开；
5、参与不定期公司激励方案的拟定及落实激励方案的实施情况；
6、协助团队经理与业务人员之间的沟通协调工作；
7、负责公司社会渠道的管理工作，规划渠道选择，规范渠道运行管理；
8、制定社会渠道管理制度和工作流程，开拓新的营销渠道；
9、对渠道市场进行合理的预测和分析，保障渠道运行效益，合理解决渠道冲突；
10、协助团队经理管理，在所开拓渠道的业务人员销售工作。

任职要求：
1、专科以上学历，市场营销、管理类专业；
2、2年以上业务督导或渠道开拓相关工作经验，有保险、金融行业从事经验者优先；
3、有销售经验，有一定的社会渠道资源；
4、较强的语言表达能力与沟通协调能力；
5、熟练操作office办公软件，特别是PPT，能独立授课；
6、工作认真负责，有较强的敬业精神与抗压能力。

工作地点：天府广场旁 东御街18号百扬大厦15楼
待遇：3500-4500+业绩提成，另外公司提供年底双薪、季度奖、半年奖、长期服务津贴、社保、双休、带薪年休假等多项福利。
试用期：3个月，表现优异可提前转正。

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