重庆招聘

工作职责：

（1）设计编写薪酬、绩效考核、福利制度及方案；

（2）负责办理员工薪酬评定、绩效考核和福利等事项；

（3）收集、整理有关数据，并写出分析报告；

（4）处理相关事务性工作；
任职要求：

（1）人力资源管理或金融管理类相关专业本科及以上学历，硕士学历优先,取得国家人力资源管理师资格证者优先；

（2）须具备三年以上相关金融行业或证券行业同等职位工作经验；

（3）熟悉人力资源管理相关法律法规，掌握绩效考核的基本方法、考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

（4）工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

（5）熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    重庆高新金控投资集团有限公司由重庆博悦投资有限公司、重庆高新区开发投资集团有限公司和重庆市新城开发建设股份有限公司共同出资设立，注册资本金10亿元，全部以货币资金方式出资，是“国有参股、民营控股”性质的现代大型金融控股集团；是集融资担保、财富管理、股权投资基金和财务顾问为一体的多元化、专业性、创新型金融服务平台。公司以打造一流产融联动平台为基础，运用金融工具，以投资结构优化为导向、以效益增长和竞争力提升为目标、以全面实现社会效益与经济效益双丰收为使命。立志打造一个服务中国实体经济快速实现产业升级、具有全球影响力的综合型金融投资控股企业。

请将简历发至公司招聘邮箱（hr@cqfhg.cn）或在线投递简历，合则约见。邮件主题格式为：“姓名+应聘公司/部门+应聘岗位”，请不要重复投递简历。