重庆招聘

岗位职责
1、参与制定人力资源整体战略规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、参与起草公司人力资源管理相关制度与流程，并监督执行；
3、建立符合公司战略发展需求的招聘平台，制定、实施招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，严把人员基本素质要求，为公司做好人才选拔与储备工作；
4、提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、拟定相关人事公文（奖惩、人事调令、通知等内容）；
6、协助经理处理其他人力资源管理相关工作；
7、完成上级领导交付的其他任务。
任职资格
1、26岁以上，人力资源管理或相关专业大专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；
2、熟悉五险一金的办理流程及国家相关的政策、法律法规；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有所认识，对其中至少两个模块有较深入的认识；
4、很强的计划性和实施执行的能力、有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；
5、熟练使用计算机及常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；具有较好的公文写作水平及语言、文字表达能力。

重重庆中渝物业发展有限公司成立于1992年6月，为中国房地产开发一级资质企业。2006年11月，“中渝置地”（股票代码：1224）在香港联交所成功上市，开辟了新的融资前景。

目前，公司在重庆两江新区核心区域、大学城、万州及昆明等地拥有多个开发项目和大量土地储备。公司已建成项目包括加州花园、加州城市花园、汇景台、加州1号、山顶道壹号等小区，共完成建筑面积200余万平方米。中渝发展正倾力打造“春华秋实”、“爱都会”、“梧桐郡”、“都会首站”、“都会9号”、“山顶道8号”、“山顶道国宾城”、“山顶道御府”、“滨江一号”、“云都国际”等多个项目。

2011年，位于渝北区新牌坊片区的“中渝国际都会”设计方案的开启，标志着200万方大型城市综合体成功启航。更携手韩国cgv高端影城，台湾新光三越百货集团等，向国际化迈进。

20年来，中渝发展秉承“以诚信为本，以品质至上，以创新求发展”的企业理念，获得了一系列的殊荣：2011年首届“中国责任地产top100”； 2009年至2011年连续获得中国土木工程最高奖项“詹天佑大奖”；1998年至2011年连续获得“中国房地产诚信企业”、“重庆市重合同守信用企业”、“重庆市房地产开发企业五十强”等多个奖项。

中渝发展，继往开来。依托重庆直辖、两江新区、保税港区等乐观的外部环境，凭借优秀的土地资源，和稳健的财务状况快速发展，在发展中求创新，不断践行先进的管理运营模式，为客户、员工和社会创造更加美好的生活而奋斗。

在此，我们诚邀各路精英，携手中渝“同创事业辉煌、合谋人生发展”，中渝发展将为您提供一流发展平台与成长空间！

1998年至2005年连续六次获重庆市重合同守信用企业；
1999年至2003年连续获重庆市第一、二、三届房地产开发企业五十强；
2001年获重庆市十佳外商投资高营业额企业；
2001年通过iso9001：2000年版国际质量认证；
2002年获重庆市“50佳”房地产交易诚信企业；
2002年至2003年连续两年获中国重庆地产品牌企业；
2004年4月被国家商务部评定为信用等级aaa级企业；
2005年至2006年被中国房协评为“中国房地产诚信企业”；
2006年9月被重庆银行业协会授予“信贷诚信单位”称号；
2007年中国最具竞争力房地产企业100强；
2008年重庆房地产企业50强；
2009年重庆十大慈善企业；
2009年度重庆市房地产开发行业信用品牌企业；
2011年中渝爱都会项目荣获2011中国詹天佑奖优秀住宅小区优秀规划奖；
2011重庆中渝物业发展有限公司荣获“2010-2011年重庆房地产开发行业信用品牌企业”；
2012年中渝滨江一号荣获***的“2012中国土木工程詹天佑奖?优秀住宅小区施工质量奖”及重庆级的“2012詹天佑重庆优秀住宅小区金奖”两项大奖；
2012年蝉联“诚信五十佳”树立责任地产标杆；
2012年获评全国“企业信用评价aaa级信用企业”；
2013年获信用品牌企业称号；
2013年荣获“2012年售后服务先进单位”
……

地点：重庆市渝北区龙溪街道嘉州路99号重庆中渝物业发展有限公司大楼
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邮箱：zydchr@163.com