重庆招聘

1.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
2.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
3.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
4.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
5.负责建立人事、职称档案
6.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
7.依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
8.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9.根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理
10.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
11.完成上级交办的其它临时性工作

本公司是以活动活动策划、公关活动、品牌策划代理等服务为主体的广告综合服务运营商。公司致力于广告服务的各个环节，始终坚持以“让客户感动”为服务理念，并以为客户创造更优质的广告服务为企业使命。追求更专业多元的服务为客户提供品质、更高效灵活的服务，紧贴客户实际需求，打造个性化方案！
我们不推崇英雄，我们注重团队的力量，肩负“激情、团队、责任、执行”团队核心价值观，以团队的联合协作结晶个人智慧，创造出1+1>2的价值。
公司邮箱：2352774752@qq.com