重庆招聘

岗位职责：

1、负责公司人事招聘、入离职手续办理、员工培训、员工关系、劳务合同、公司档案管理。

2、负责员工保险及公积金的办理及缴纳。

3、负责公司日常人事、考勤等工作。

4、负责公司会务管理工作，包括会前的安排，会议记录以及会议纪要的整理、下发。

5、负责公司办公用品，办公设备，办公环境及分发等行政后勤工作。

6、负责公司文件、通知的分发工作，做好分发记录并保存。

7、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、25—35岁，行政、文秘、人力资源、中文等相关专业大专以上学历。

2、两年以上人事行政相关工作经验，熟练使用相关办公软件

3、熟悉人力资源和行政事务处理流程各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策

4、技能：熟练操作Office等办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通能力、分析判断能力等，具有较强的责任心。