重庆招聘

岗位职责：
1.负责部门内全面管理工作。
（1）对部门年、季、月、日工作计划和阶段工作计划的监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方
案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1、人力资源、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2： 能熟练使用Excel等电子表格；
3：具有3年以上的人力资源工作经验
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验

（川信）力兴志远五金制品有限公司
    （川信）力兴志远五金制品有限公司【以下简称“力兴五金”】成立二十余年来（1996年成立），为让整体营销工作更上一个台阶，焕发新的生机，于2016年组建的产品营销公司-深圳力兴志远五金制品有限公司，承担力兴五金全线产品的营销和技术、服务、管理工作。
    力兴五金专注门窗五金二十余年，是国内第一代开创轴承滑轮的龙头企业（四十多余项国家专利、几百款五金产品），我们一直都在努力争当行业领导者和新术的倡导者。
    作为一家大型专业的门窗五金服务公司，我们锐意进取、在研发、创意、设计、生产上不断的增强以人为本的品质蕴含。以新产品，高品质、重服务满足客户需求。触发门窗五金新观念，不断引领中国门窗五金产品的先行者。
    在我们涉足的建筑五金领域，从研发、设计、制作到销售，我们一直都在努力争当行业的领导者。最为一家大型专业的门窗五金服务公司，我们锐意进取，在研发、创新、设计、生产上不断的增强以人为本的平直蕴含，以新产品、高品质、重服务满足客户时尚的需求，触发门窗五金观念的更新，不断引领中国节能门窗五金产品的发展。我们在汕头和温州拥有两大生产基地全面通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，让力兴的优秀品质始终如一。
从小到大，从单一到多样，国内外齐头并进，在二十多年的发展历程中，我们的产品和服务不断助力客户走向成功。在业界，我们拥有***的销售渠道总成本控制和***的资产利用率。我们的产品已广泛地应用于各类建筑，在国内众多高档住宅工程项目以及家庭中使用，赢得了良好的品牌形象，也经受了时间的检验。我们的产品更远销美国、加拿大、英国、德国、法国、意大利、西班牙、澳大利亚及南美诸国，是国内外门窗五金专业配套厂家及战略合作伙伴。
    我们通过不断革新技术和产品创新，以此不断前进，最终发展成为一家适合工作、合作的优秀公司，努力成为一个真正令人敬佩的建筑五金领域全球领导者。
企业愿景 Enterprise vision
成为诚实、富有责任感、追求卓越、具有团队精神、不断创新、注重分享的学习型组织，成为行业内最优秀的产品、服务供应商。
企业战略 Enterprise Strategy
以建筑五金配件为基础，以建筑行业门窗系统解决方案为业务龙头，以提高客户的行业竞争力为目标，秉承“关注用户体验、关注员工发展、开放性成长”的发展战略，不断创新、持续成长，成为建筑五金领域全球领导者。
公司网址：www.powerisecn.com