重庆招聘

职位描述：

1.、基本职责

① 负责企划本部门人员的定编和调配以及组织机构的调整；

② 负责部门职责的全面实施及指导、监督本部门的工作；

③ 负责执行公司的规章制度、安全工作、5S管理；

④ 负责部门年度培训计划的企划工作；

⑤ 负责部门年度方针目标的制定、年终绩效的考核；

2、协调职责

协调本部门与其它部门之间的运作，监管本部门的工作。

3、管理职责

① 提出及完善本部门的组织构架；

② 明确本部门各职位的职责权限及相互关系；

③ 编制本部门工作计划及经费预算；

④ 负责本部门人员的招聘及考核确认。

4、培训管理

组织本部门员工的职位培训（技能操作与理论知识），及其它培训文件中规定的内容培训

5、参与职责

① 参与本部门有关的公司计划；

② 参加公司的内部质量审核会议；

③ 参加公司管理评审会议；

④ 参加上级指定参加的会议。

岗位要求：

1、教育背景要求：大学专科以上，机械、汽车、模具设计及管理类专业

2、从业工作经验：5年以上生产管理工作经验

3、岗位技能要求：熟悉TS16949质量体系及环境体系、职业健康体系，懂精益生产管理；

4、专业知识技能：熟悉冲压、焊接工艺及夹模具基本结构，精通制造部门管理及相关的业务基本作业流程；

5、能 力 与技能：具有独立的分析问题与解决问题的能力。良好的沟通能力、协调能力。

    
    至信实业创建于1995年，是一家专业从事汽车钣金冲焊件研发、制造的民营企业。主要客户为：长安福特、长安标志、长安汽车、长安铃木、上汽通用五菱、吉利汽车、众泰汽车等。我公司连续多年入选主要客户的年度“优秀供应商”，通过了TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、福特Q1认证，多次被政府部门和金融机构评为“重点工业企业”、“工商年检免审企业”、“A级纳税信用企业”、“AA级金融信用企业”等。
   重庆至信有定州至信机械制造有限公司、黑龙江至信机械制造有限公司、广东至信机械制造有限公司、杭州至信汽车配件有限公司、重庆大江至信模具工业有限公司、重庆宏立至信汽车部件制造有限公司等9个关联企业，总计员工逾3000人，年总产值约30亿元。
   
    
工作时间及福利：
我们建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，员工一经录用，除薪酬福利外，还享有以下待遇：
每周5天8小时工作时间；
公司以内部培养人才为主，大力开发和培养人才；
享有养老、医疗、工伤、失业、生育社会统筹保险；
免费工作餐、生日礼金、传统节日福利、年终奖等；
公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和一份可持续发展的事业，外派人员有各项补贴。
欢迎您加入我们；求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据劳动合同法无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。
上班交通车线路及起始站时间：
路线1、7:00开元—红树林天桥车站（空港永辉超市对面）—金色阳光—空港老厂—公司。

路线2、7:00渝航—木材公司—四号桥—交警十二支队—凯歌路—农业园区转盘（宝石路站）—公司。

路线3、6:50西区619 站—园区(原银翔摩托车厂大门口)—兴科二路—在水一方—西政—农业园区转盘（宝石路站）—公司。

路线4、7:10 上清寺桥头车站—405观音桥站—加州（童心桥）—公司。
    
路线5、7:00五里店（永辉车站）—无专厂—黄泥磅—加州（童心桥）—公司。

联 系 人:郑*** 联系方式:023-67187127