重庆招聘

岗位职责：
1、负责分公司人员招聘、培训、考勤管理等工作；
2、负责办理入职、离职、转岗等人事变动手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、续订；
3、建立并及时更新员工档案，协助做好员工培训工作；
4、其他突发事件的处理及临时交办的事宜。

岗位要求：
1、统招二本及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、两年以上人事工作经验，尤擅招聘及培训；
3、熟练使用excel、word等办公软件；
4、责任心强，抗压能力强，具有较好的工作稳定性，较好的沟通能力和亲和力。

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