重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司战略发展方向，参与基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策；
2、负责确定公司基金募集策略与渠道的选择，选择高质量长期稳定的投资人；
3、对相关行业的盈利模式、发展方向、政策导向和投资趋势有深刻理解，洞察潜在投资机遇；
4、负责领导投资团队，整合各方面资源，广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源；
5、负责组织召开投资决策会议，参与对拟投资项目的最终决策；
6、负责重大项目的投后管理，参与控股企业的战略、财务、组织、人力、生产、销售等重大事项的决策，降低投资风险，定期分析投资组合运作情况，通过对被投企业经营的不断优化，提高投资回报率；
7、根据投资协议内容，选择时机制定具体退出方案并实施；
8、投资团队建设，核心人才队伍搭建，营造积极向上的团队氛围，保证投资团队的战斗力与凝聚力。

任职资格：
1、金融、经济、财务管理、法律等硕士以上学历，知名院校毕业优先；
2、10年以上知名投行、证券、私募股权基金管理企业相关岗位工作经历；
3、拥有企业所有资本运营业务模式的实操经验，丰富的企业战略、财务、人力资源、生产运营等管理经验，复合型的知识结构；
4、具有主要负责5个以上投资规模在2000万以上的成功项目全程操盘的经验。
5、具有广泛的优质项目来源渠道与高质量的个人、机构、财团等LP人脉资源；
6、优秀的社会活动能力和协调能力，具备广泛的业内及社会各界人脉资源；
7、对宏观经济形势及行业发展趋势有深刻的洞察和见解，并根据独立判断对基金发展策略提出决策参考意见；
8、具有CFA，CPA或保荐人资格者优先；
9、具有较强的团队领导和沟通协调能力，擅长与投资机构及政府部门沟通交流；
10、具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力。

 重庆尚才人力资源管理顾问公司是一家从事中高级人才推荐服务的专业公司，力图打造成西南地区一流专业人才提供商。公司拥有一个由企业高级人力资源总监、高级心理咨询师、资深顾问组成的高素质专业团队，一直致力于优秀人力开发及企业高端人才的甄选。在人才推荐、人才专业测评、人力规划三方面形成了自己的核心能力。
尚才推崇“诚信、专业、精准”的理念，致力于与优秀企业、优秀人才建立长期合作，本着务实、坚韧的工作作风对每项委托业务，严守行业规范和职业操守，全面理解客户需要，并严格执行系统化、专业化、科学化的服务流程，为企业和人才搭建具有价值的双赢桥梁。公司拥有庞大、高素质的人才数据库，储备数量至今已达到万份以上；拥有专业的顾问及强大的专家团队，为精准服务提供了强大的支持和重要保障。公司成功的与重大管理学院实施人才战略合作，与西南大学实施高级人才测评系统建设，与北京群英等知名人才管理、培训机构实现了人才供应交流，人才网络日益丰富。