重庆招聘

1、35-50岁，男性为佳，本科以上学历。

2、10年及以上相关工作经验，其中4年及以上房地产行业总经理或高层管理经验、5年及以上行业工作经验，能够独立进行大中型项目的整体策划及项目开发运作。

3、懂得地产开发、施工建设、物业管理的商业模式、运作流程和关键控制点，熟悉项目拓展和市场营销的知识和操作手法，一定的财务管理知识。

4、具有战略、策略化思维，良好的资源获取与整合能力，良好的目标管理能力，良好的危机处理、管理变革和风险管理能力，良好的市场敏感度、洞察力，良好的组织、策划、协调、谈判能力，较强的激励和沟通、表达能力，具有很强的问题诊断、分析和解决能力，较强的团队组建、诊断和建设能力，较强的下属培育、激励和辅导能力。

5、目前将安排在云南丽江公司工作。

6、一经录用，公司将提供有竞争力的福利待遇。

重庆同邦房地产开发有限责任公司成立于2007年9月，注册资本金3500万元，企业资质贰级。公司法定代表人王永辉系全国建筑系统劳动模范，四川省第六届优秀青年企业家、达州市政协常务委员、高级工程师。公司主要从事房地产开发，兼营五金、交电、钢材、建筑材料为一体的综合性房地产开发企业。固定资产1.1亿元，年创利税0.8亿元，年开发能力30多万平方米。
公司组织机构健全，内设行政人力资源部、监察审计部、财务部、工程管理部、合约造价部、营销策划部、融资部。有员工59人其中具有工程和经济类高级职称6人、中级职称25人、初级职称12人。
目前在南川区开发建设的“同邦?国际城”是南川区的重点建设项目，该项目位于南川城区核心地段，8幢高层建筑，建筑面积近20万平米；项目总投资4.5亿元人民币，销售收入可达8亿元，可实现利税2亿多元，今年内将全部竣工。
公司开发建设的“同邦?国际城”，以其人文化的设计及环保技术的应用，被国家有关单位评为2011年“中国房地产年度宜居环境典范楼盘”，公司连年被重庆市和南川区主管部门、南川区政府评为“先进企业”。
公司在董事会领导和经营团队的带领下，以“道合志同，兴业兴邦”为宗旨，以“环保安康，打造精品”为永恒目标；不断开拓创新、与时俱进；以全新的理念，最好的功能、一流的技术、诚信的经营、竭诚为社会服务，让广大业主满意。