重庆招聘

岗位描述：
咨询顾问能够独立或者与其他顾问一同工作以完成对客户人力资源类的咨询服务项目，确保客户对服务项目的长期满意度。具体工作包括组织和参与项目所需资料收集,综合分析并提出咨询建议，协助客户形成实效性可操作方案，推动客户实施变革，并保持长期的实施跟踪服务。

能力要求：
管理、经济、财务、营销、人力资源管理、心理学等专业硕士、MBA或以上学历。精通现代企业人力资源管理方向理论与实践知识，能够独立撰写咨询报告,尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点。良好的沟通技巧、强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取。有3年以上管理工作经验以及人力资源工作经验、大中型企业担任过中高层管理职务者则优先。

    重大同浩管理咨询有限公司，2000年诞生于深邃学术造诣和厚重文化底蕴的学林沃土，由重庆大学著名专家、教授等资深人士以及社会各界精英共同发起创建，成为中国中西部最早涉足管理咨询的公司之一，至今已逾十年历程。
    作为重庆乃至西部管理咨询事业的开拓者，重大同浩积淀自身实力的同时，积极探索中国管理咨询事业的发展模式。先后引进了重庆大学科技集团，重庆国际投资咨询集团等大型智力机构作为控股股东，其公司治理模式在国内管理咨询业处于领先水平，进一步夯实了重大同浩可持续发展的基础。
    十年跋涉，十年奋斗，重大同浩实现超常规发展，已突破本土、跨越西南、跻身江浙沿海，同时基于客户和市场的需求，组建了相关专业咨询机构，构筑了为客户提供更全面、更专业的业务平台。
愿景： 致力成为国内具有行业领导地位和影响力的管理咨询公司。
使命： 吸取国内、外行业精髓，深入研究，矢志创新，推动客户提升价值。
价值观：诚信原则是我们做人之道，立事之本；
        我们不断创新，始终以协助客户全面提升业绩为己任；
        持续强化我们的核心竞争力是协助客户获得业绩改善的重要保证；
        我们强调团队精神，团队的合力既塑造我们自身，更创造价值、奉献社会；
        组织成就是团队共同努力的结果，员工与股东分享组织成就。



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