重庆招聘

要求：

1.具有从事品牌餐饮行业区域经理或营运督导、训练督导工作2年或以上工作经验，担任过内部培训讲师；

2.具有大专以上文化程度，熟练操作办公软件，文字表达、课件制作专业；

3.具有餐饮管理相关专业知识体系，熟练掌握餐饮行业服务营运、厨务营运和行政营运等理

论知识；

4.具有较强的事物分析能力、工作设计能力，具有较强的品牌意识，执行力强；

5.具有很强的语言表达能力和沟通能力、人员培训辅导能力；

6.具有团队建设和管理经验，比较熟悉餐饮行业动态及发展趋势。

责任权限：

1.规划设计、建立符合营运需求的营运训练系统，持续分析检讨训练体系运作，针对营运需求不断优化训练系统；

2.统筹并组织进行营运训练手册的汇编并不断优化完善；

3.定期或不定期对各营运区域的营运状况进行稽核，并找到训练的机会点；

4.定期巡检各营运区域的训练执行状况，评估训练效果，并及时给予改进指引；

5.策划并组织实施门店管理组的技能大赛，主导门店管理组的训练工作；

6.负责营运训练系统内部讲师队伍的建设，外部培训资源的拓展及利用；

7.做好部门与其它各部门之间的沟通、协调和配合工作.

    重庆千厮餐饮管理有限公司由重庆春申投资有限公司投资设立，专注于研究和满足当代中国城市居民对餐饮服务的需求，倾力打造旗下“千厮炖鸡馆”和“千米先生”两大餐饮服务项目。千厮炖鸡馆项目定位为连锁社区服务餐厅，以挖掘、整理、呈现中国民间家常菜为己任，以直营店模式拓展市场，在重庆市场已开办20余家单店、年产值近两亿；公司规划未来五年内在重庆、四川两地新开120家千厮炖鸡馆新店，形成8-10个亿的项目规模。千米先生定位为工业化餐饮服务项目，预算一期投资1.5亿元，可形成8-10亿元产销规模，项目正处于启动阶段。
    因业务发展需要，诚邀各界精英加盟。

[应聘须知]

1、请应聘者前往公司应聘时务必携带以下资料：身份证、学历证、一寸免冠近照一张，其他能够证明经历与资历的文件；
2、根据公司的应聘流程及应聘的不同职位，应聘者可能会经过笔试、参加2-3次的面试等应聘环节，我们认为这是我们能够最终达成共识的基础，希望应聘者理解并配合；
3、合则约见，谢绝来访。