重庆招聘

全面负责人事行政部人力资源和行政等各项工作。
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
做好各种职系人员发展体系的建立和人员发展的日常管理工作及后备人才梯队的建设；
制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
负责公司企业文化的宣传和相关活动的策划和组织。
负责组织、协调公司的年会和办公例会等

重庆半身缘服饰有限责任公司成立于1998年，是西南地区知名的裤装销售品牌。2018年，公司在时尚之都广州成立服装设计公司，全面负责公司产品设计与开发，标志着公司进入产品升级销售的新篇章。
公司建立了以购物中心、专卖店的多种销售渠道，拥有200多家门店，其中直营门店140多家，遍布重庆、四川、陕西、贵州、湖南、湖北等区域，销售规模位居重庆服饰行业前列,并布局发展全国市场。
公司在重庆拥有独立办公大楼，高效职业化经理人的运营管理团队，完善的运营管理体系。公司以零售运营管理为核心优势，集结零售运营精英团队、打造零售门店精细化管理体系。公司提倡职业化管理，推行目标责任管理、股权激励及年度分红等管理模式。
公司重视人才，提倡学习成长文化，致力于人才的培养，建立了人才梯队建设机制，为员工打通了职业规划发展通道，提供了共富发展平台。