销售经理
slender俏时尚女装连锁店
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-09-26
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理
职位描述
岗位职责
1、全面负责公司销售部的整体运作,确保公司年度销售指标的完成
2、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划 。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 。
4、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
5、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
7、建立和健全营销部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控;
8、销售队伍的建设与培养,协助各个部门工作,建立有效的团队协作机制和激励机制。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上同岗位、五年以上同行业工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、对服装行业营运、企划、陈列、货控等有很强决策和管理经验。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
1、全面负责公司销售部的整体运作,确保公司年度销售指标的完成
2、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划 。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划 。
4、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络
5、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
7、建立和健全营销部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控;
8、销售队伍的建设与培养,协助各个部门工作,建立有效的团队协作机制和激励机制。
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有三年以上同岗位、五年以上同行业工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、对服装行业营运、企划、陈列、货控等有很强决策和管理经验。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
公司介绍
重庆蓝蝶服饰有限公司成立于2010年,主要从事时尚服饰连锁运营。公司以“让所有人生活过得更精彩”为核心价值观,以人性、专注、专业为经营理念。公司旗下品牌“SLENDER.俏”创始于1999年,凭借“传递时尚、创造精彩”的核心定位以及“时尚而不张扬、休闲而不慵懒”的风格特点,赢得了广大顾客的追捧与喜爱。时至今日,“SLENDER.俏”已经成为重庆本土成长最快、美誉度最高的时尚女装品牌之一。
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家,年销售额过亿。实施全国性战略布局,为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是:不讲文凭讲水平,不讲阅历讲能力,不讲职称讲称职,不讲资历讲贡献。同时,公司建立了完善的培训体系,为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训,让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
一个第一名的品牌正在诞生,一栋时尚事业的大厦正在建造,希望你不仅是一个见证者,更是一个参与者,重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟!
目前公司在重庆、四川、贵州、云南拥有直营店铺120多家,年销售额过亿。实施全国性战略布局,为最终成为“优秀的国际性综合服饰品牌运营商”迈出坚实的一步。
高速发展中的蓝蝶愈加重视人才的作用。我们的用人原则和标准是:不讲文凭讲水平,不讲阅历讲能力,不讲职称讲称职,不讲资历讲贡献。同时,公司建立了完善的培训体系,为加入公司的每一位伙伴提供全程系统化的培训,让每一位努力付出、坚持学习、追求卓越的员工都有实现梦想的机会。
一个第一名的品牌正在诞生,一栋时尚事业的大厦正在建造,希望你不仅是一个见证者,更是一个参与者,重庆蓝蝶服饰有限公司期待你的加盟!
联系方式
- 公司地址:上班地址:回兴服装城新大新商城楼上4楼