重庆招聘

职位描述

1、负责绩效管理制度的实施，做好绩效管理的总结和绩效数据统计分析，并根据考核结果，定期完成绩效反馈及评估报告

2、负责人员的招聘，入职，岗前培训、离职办理，同时提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

3、负责制定公司各项规章制度，并对规章制度的执行情况进行监督和考核。

4、负责员工关系的管理工作，定期与公司各部门人员进行沟通，公司与员工之间起到良好的纽带作用。

任职资格
1、26—35岁，管理类专业或人力资源专员本科及以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，有较深厚的理论基础，对各大模块有实操经验，擅长绩效考核操作
3、有较丰富的员工关系管理工作经验；
4、具备优秀的协调、沟通能力，良好的表达能力、适应能力。开朗，成熟。

国贵贸易2006年成立于重庆。中国汽配业受困于底子薄，外资技术垄断，资金薄弱等原因，本土汽车零部件企业突围非常困难。新成立的国贵贸易精英团队不甘现状，自主创新，以技术创新自强，积极与高端汽车制造商寻求合作，定位于高性能汽车零部件的销售。

国贵贸易奉行以人为本的理念，用实践锤炼人才、用文化凝聚人心、用事业成就人生，让每一位员工都能在这个广阔的舞台上自由发挥，恣意创新，创造伟大事业，体现人生价值。公司着意吸纳热爱汽车配件行业销售人才。国贵相信，能够看清未来的人，都能够在这个行业中取得收获，成为成功型人才。企业本着多劳多得，公平合理，创造价值为基本原则，充分发挥员工的积极性，提高员工的才干和知识水平，帮助员工实现卓越的人生价值。

一路发展，行至今日，在具有领先业内的实力同时，我们持续以现代化管理理念行进、创新在路上，我们深知人才资本的重要性。在国贵贸易，我们提供更优越的发展平台助力员工在平台获得成功，与企业共赢。无论你是出色的管理者、精英，热爱汽配行业的年轻人…我们深信，加入我们必将是你职业生涯中一个辉煌的开始…

机会——平台会提供更多优先、独立的机会供你发挥。相信在这里一定能使你大展拳脚，获得更出色的自我发展机会…

高薪——在这里，薪资不是问题，只要你足够出色，抑或拥有与众不同的想法，无论是团队、薪酬待遇，平台都会提供最大的保障

梦想——在平台，你的梦想就是我们的梦想，我们深知员工的自我成长与公司的成长密不可分，领先的人才管理体系、注重员工发展福利，这些都只是我们的开始，加入国贵，奋斗属于自己的梦想，平台助力你获得最大化发展，一起圆梦…

未来的竞争不再仅仅是人和人之间的竞争，企业和企业之间的竞争，更是商业模式之间的竞争。闻鼙鼓而思良将，国贵贸易竭诚邀请您的加入，选择国贵，让您的努力事半功倍，成功易如反掌。