重庆招聘

1 制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序。并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检查、修改及完善，并即时提交项目负责人（助理）审批。
2 确保本部门的正常运作，对本部门员工定期做出监控、考核。做到公正、透明、公开，从而建立一支高效团结的部门团队。
3 制订可行性年度培训大纲及培训教材。定期对本部门人员进行培训并进行不定期的岗位技能的抽查考核工作。将考核结果通报项目负责人（助理），对考核结果进行存档。
4 对本部门新入职员工于试用期前一周做出公正、科学、透明的考核。为公司留用合格专业的人材，从而优化公司的员工队伍。
5 有责任和义务督导本部门人员严格遵守公司的各项规章制度，加强专业技能学习，提高工作效率，不断完善自我，使其成为一名爱岗敬业的优秀员工。
6 定期召开部门工作例会，部署本部门的各项工作安排，做到清晰、准确。列明各项工作的负责人，完成时间等。督导其各项决议的执行情况，并做好会议纪要的存档工作。
7 科学合理的编制本部门排班表。
8.总经理安排的其他工作。

   重庆汇祥地产发展有限公司，是具有二级开发资质的专业房地产开发公司。公司秉承“开放、透明、分享”的企业精神，结合国内一线房地产企业的运营模式，搭建了专业的房地产运营系统。汇祥地产旗下项目有汇祥.好莱坞、汇祥林里.3000、汇祥.云深处等。开发体量共计160万方。项目地点主要位于两江新区，是集高档住宅、花园洋房商业为一体的城市综合体项目。公司提供完善的全面报酬及位于行业高端的薪酬水平。特向社会寻求与企业共同发展并能分享未来的有识之士。
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