重庆招聘

岗位职责：
1、负责编制公司的培训月度统计状况的报表，发放和收集、整理人力资源培训文件、教材和档案；
2、组织培训项目的开展与过程管控；
3、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，并做好培训效果的跟踪、评估、分析总结；
4、开发培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
5、协助建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
6、协助建立内部讲师队伍；

工作要求：
1、形象气质佳，本科以上学历，人力资源、中文、心理学等相关专业毕业；
2、1年以上培训相关经验，熟悉培训相关工作流程，能独立开发课程者优先考虑；
3、热情活泼，热爱培训工作，并具备良好的沟通协调能力及文字写作能力；
4、熟练操作OFFICE相关软件。

利郎男装成立于1987年，2009年9月25日成为***在香港IPO上市的中国男装品牌。经过33年的探索发展，专注于商务、时尚、休闲男装，集自主研发、生产、零售、面料、印染、设计、检测于一体的全国知名综合时装企业。截止2019年底，构建了覆盖全国31个省市自治区，80家零售分公司，超2800家终端门店的营销网络。拥有 LILANZ 与 LESS IS MORE 两大主力线产品。2020年初，借势LILANZ×CHINADAILY联名东风，利郎更加明确品牌自身的商务定位，又一举开创性地提出“新商务，向上的力量”，开启品牌发展的“新商务”时代。利郎始终坚持以消费者为中心，不断探寻时代精神，以向上的精神和力量，开拓进取，践行奋进。