重庆招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源流程、制度体系建设；
2、在部门经理的指导下，负责人力资源管理工作文稿拟草；
3、负责员工招聘入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、辞退等环节的手续办理；
4、协助审核各部门岗位招聘需求，并据此制定招聘工作计划，经上级确认后实施，同时定期提交招聘效果评估报告及改善建议；
5、具体执行招聘、甄选、面试、选拔、安置等工作；
6、负责新进人员试用期管理，包括协调计划安排、跟踪与评估，以确保录用人员满足岗位的要求；
7、负责员工劳动合同签订以及职务任免、调配、解聘文件拟草等；
8、根据国家、地方劳动法规及公司人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；
9、参与员工与公司的劳动纠纷或争议调查、善后处理和补偿；
10、负责员工薪资、福利核算并定期编制薪资福利统计报表，拟草薪资福利统计分析报告；
11、负责员工各类社会保险办理、劳动合同签订工作。
12、协助部门经理开展外部培训机构的联系、考察及合作的初选及内部培训资源的挖掘；
13、协同部门经理协调开展员工技能培训及技能考核。
14、 根据公司中长期人才需求及业务发展实际，系统建立企业人才储备库；并有效选取、拓宽、优化整合外部招聘渠道及人才合作方式；统一外部招聘宣传模板并实施日常管理；　
15、管理员工人事档案，做好各类人力资源状况统计、分析、预测、调整、查询及人才储备库的建设；

    成都东创能源设备有限公司坐落于美丽的天府之国首府——成都，是集能源、化工专业设备及配件销售、安装调试、维护保养服务及技术支持于一体的专业技术服务企业。
    公司自成立以来，以四川、重庆等天然气、页岩气富集区域的能源设备运维服务和技术支持为支点，依托中石油、中石化、壳牌、库伯等国际知名企业(我公司系石油重要的技术服务商之一，也是国际知名能源设备巨头——库伯公司在西南地区的唯一指定经销商)，积极推进全国的维护保养及技术支持服务网络体系的建立，并成功走出国门，进入了哈萨克斯坦市场、目前，正积极向土库曼斯坦等中亚国家迈进。
    公司秉承“专注专业，和谐共赢”的企业核心价值观念，遵循“与客户共发展、与员工共成功、为客户创造价值”的行为准则，通过公司专业的设备运维服务管控系统平台及具备专业技术能力和良好职业素质的技术服务队伍，为客户提供全面、专业、高效的技术服务和支持。
    与您携手，我们共创更加美好的明天。