采购经理-物流采购Sourcing Manager-Logistics
X-Giants Human Resource Co.,Ltd
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
英语良好 - 职位类别:采购经理 物流经理
职位描述
岗位的目的(Purpose of job)
优化中国***饮料物流采购(海运,铁路,仓库,桶装水配送运输)资源和供应商管理,制订合适的采购策略和规划;在确保服务安全、质量的前提下,有效降低成本,实现最佳管理效益,支持业务的快速发展。
Optimize *** Waters China’s source of supply for Sea, Train, Warehouse and HOD logistics and supplier management, define appropriate sourcing strategy and vision; aiming at best productivity and support business growth while secure safety, quality and service deliverable.
主要职责(Key Accountabilities)
1.品类策略和业绩管理Category Strategy & Performance
1.1海运,铁路,仓储和桶装水物流采购策略,行动计划的制定和执行
1.1 Define and implement category Sourcing Strategy and solid plan for Sea, Train, Warehouse and HOD logistics
1.2 海运,铁路,仓储和桶装水物流预算的制定,控制,并实现节能增效目标
1.2 Logistic budget define and cost control on Sea, Train, Warehouse and HOD, achieve productivity target
2执行质量Quality of Execution
2.1 与销售,物流,客服以及财务部门合作优化物流方案
2.1 Collaborate with Sales, Logistics, Customer service and Finance to optimize logistic deployment
2.2进行市场调研并出具市场及成本分析报告
2.2 Conduct market research and carry out market analysis and cost analysis reports
2.3优化供应商体系和供应商管理来保障运作和服务水平
2.3 Ensure delivery Security and Service level through optimizing supply base and supply management
2.4发起,领导或支持节约增效项目的开展
2.4 Initiate, leading or support implementation of productivity projects
3内外部的沟通协调Internal&External Connection
3.1发展供应商资源库并与相关部门共同制定1到3年供应商配置,增进供应灵活性及保障供应的应急机制,培养供应商伙伴关系,支持业务增长.
3.1 Develop supplier pool and align 1 to 3 year supplier portfolio with related functions, ensure supply flexibility, contingency plan and build partnership with suppliers to strongly support business growth supplier portfolio/resource mapping agreed with related function team to improve flexibility and reduce dependency and support growth, build partnership
3.2 建立内外部沟通,借助供应商专知以及市场优秀运作模式; 寻找优化供应,节约增效项目等增值机会.
3.2 Connect internal and external stakeholders, leverage suppliers expertise and best practice of the category from market; seek for security of delivery, innovation or productivity Value creation opportunities from suppliers.
学历/工作经验(Jobholder Qualifications—entry level)
-本科或以上/Bachelor degree or above
-五年以上采购工作经验,2年以上物流专项采购工作经验,有快速消费品行业采购经验优先。
Over 5 years sourcing experience, at least two-year experience in Logistic Category Sourcing, Experience in FMCG is preferred.
-能熟悉运用现代采购管理工具,具有丰富的商务谈判技能及成本控制能力。
Effectively utilize advanced purchasing tools, have extensive negotiating skills and cost control ability.
-具备相关专业知识,具备市场分析能力。
Relative knowledge, experience on logistic and market analysis is required;
-具备较强的组织与协调能力,能与多部门协作及沟通。
Good at coordination, collaboration and cross-functional communications
-独立工作能力、自律性及责任心强。
Independent, self-discipline and strong responsibility.
优化中国***饮料物流采购(海运,铁路,仓库,桶装水配送运输)资源和供应商管理,制订合适的采购策略和规划;在确保服务安全、质量的前提下,有效降低成本,实现最佳管理效益,支持业务的快速发展。
Optimize *** Waters China’s source of supply for Sea, Train, Warehouse and HOD logistics and supplier management, define appropriate sourcing strategy and vision; aiming at best productivity and support business growth while secure safety, quality and service deliverable.
主要职责(Key Accountabilities)
1.品类策略和业绩管理Category Strategy & Performance
1.1海运,铁路,仓储和桶装水物流采购策略,行动计划的制定和执行
1.1 Define and implement category Sourcing Strategy and solid plan for Sea, Train, Warehouse and HOD logistics
1.2 海运,铁路,仓储和桶装水物流预算的制定,控制,并实现节能增效目标
1.2 Logistic budget define and cost control on Sea, Train, Warehouse and HOD, achieve productivity target
2执行质量Quality of Execution
2.1 与销售,物流,客服以及财务部门合作优化物流方案
2.1 Collaborate with Sales, Logistics, Customer service and Finance to optimize logistic deployment
2.2进行市场调研并出具市场及成本分析报告
2.2 Conduct market research and carry out market analysis and cost analysis reports
2.3优化供应商体系和供应商管理来保障运作和服务水平
2.3 Ensure delivery Security and Service level through optimizing supply base and supply management
2.4发起,领导或支持节约增效项目的开展
2.4 Initiate, leading or support implementation of productivity projects
3内外部的沟通协调Internal&External Connection
3.1发展供应商资源库并与相关部门共同制定1到3年供应商配置,增进供应灵活性及保障供应的应急机制,培养供应商伙伴关系,支持业务增长.
3.1 Develop supplier pool and align 1 to 3 year supplier portfolio with related functions, ensure supply flexibility, contingency plan and build partnership with suppliers to strongly support business growth supplier portfolio/resource mapping agreed with related function team to improve flexibility and reduce dependency and support growth, build partnership
3.2 建立内外部沟通,借助供应商专知以及市场优秀运作模式; 寻找优化供应,节约增效项目等增值机会.
3.2 Connect internal and external stakeholders, leverage suppliers expertise and best practice of the category from market; seek for security of delivery, innovation or productivity Value creation opportunities from suppliers.
学历/工作经验(Jobholder Qualifications—entry level)
-本科或以上/Bachelor degree or above
-五年以上采购工作经验,2年以上物流专项采购工作经验,有快速消费品行业采购经验优先。
Over 5 years sourcing experience, at least two-year experience in Logistic Category Sourcing, Experience in FMCG is preferred.
-能熟悉运用现代采购管理工具,具有丰富的商务谈判技能及成本控制能力。
Effectively utilize advanced purchasing tools, have extensive negotiating skills and cost control ability.
-具备相关专业知识,具备市场分析能力。
Relative knowledge, experience on logistic and market analysis is required;
-具备较强的组织与协调能力,能与多部门协作及沟通。
Good at coordination, collaboration and cross-functional communications
-独立工作能力、自律性及责任心强。
Independent, self-discipline and strong responsibility.
公司介绍
【公司简介】
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务,公司成立于上世纪九十年代,嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中,嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号,目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。
【为什么选择 X-GIANTS】
X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:
—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮助您快速学习和掌握行业知识
—提供专业的系统培训和实战培训,提升招聘专业度
—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任,相互尊重,相互支持,轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日,双休,8小时工作制,带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是,我们培养成就自我的人才和独当一面的团队
作为亚洲地区一站式招聘服务供应商,嘉驰国际人力资源为全球知名500强企业提供了各种各样的招聘需求服务,公司成立于上世纪九十年代,嘉驰国际在中国主要的城市都有大量的专业招聘顾问。在过去十多年中,嘉驰国际致力于提供***的招聘需求服务来满足日益增长的客户需求在化工能源、消费品零售、工业、医疗卫生、高科技、房地产等其它相关领域。公司连续多年被众多知名客户评为“***供应商”,“最值得信赖的供应商”,“年度首选供应商”等称号,目前市场口碑及稳定客户不乏各个行业翘楚企业。嘉驰国际正在成为中国***和***的的猎头公司。
【为什么选择 X-GIANTS】
X-GIANTS 将为您提供一个充分发挥才能的工作环境,为您建立有意义和富有挑战性的事业创造良机:
—您将有机会与专业市场的高级经理人和精英沟通和学习
—资深顾问将给您带来专业的行业体验和专家意见,帮助您快速学习和掌握行业知识
—提供专业的系统培训和实战培训,提升招聘专业度
—清晰的职业发展计划帮助你快速成长,锻炼你超强的沟通能力与人际关系技巧,积累丰富的职场经验,将把你打造成具有国际视野、目光敏锐的职业精英
—相互信任,相互尊重,相互支持,轻松愉悦的工作环境
—极具竞争力的薪资
—国家法定节假日,双休,8小时工作制,带薪年假和病假
—定期及不定期培训
—各种现金奖励
—每月team building预算
—公司常年储备零食
—雷打不动水果下午茶
—为每位员工庆生
—超大办公室
—更重要的是,我们培养成就自我的人才和独当一面的团队
联系方式
- Email:cv2409@x-giants.com
- 公司地址:地址:span世茂西山龙胤营销中心