重庆招聘

岗位职责：
1、负责结合项目业务发展战略、规划及以往激励体制的运行绩效分析，组织或统筹策划《价格运营管理制度》；
2、负责评估项目业务内价格管理运营（定价、评价、降价、维护)及相关绩效体制的适宜性、充分性、有效性，每月6月中旬、12月上旬根据体制运作分析的差异，落实改进计划，及时对改进计划评估有效性；
3、负责以价格为衡量标尺，统筹组织制定年度供应链管理的各项目规划，并对规划实施情况进行检验、评估与跟踪改善；
4、 负责评估每阶段营运价格表现，对接供应链各关键环节，统筹组织制定相应的改善措施计划并实施；
5、负责统筹项目内新品开发对盈利结构的影响，评估新品贡献值，组织制定相应改善措施计划并实施；
6、 负责评估公司经营管理的基础，制定与之相适应的价格管理方案，引入匹配的价格管理工具，科学管理价格；
7、 负责明确价格管理权限，处置价格的创建、审核、审批、生效和调整，形成具体价格审批意见和价格数据，确保企业利益最大化；
8、 负责价格管理的流程搭建，指导价格维护部门开展具体工作，不断提升价格维护的及时性和准确性；
9、负责价格信息和有关重要资料的保密工作，配合行政管理部和法务部门对违规事件进行追责、处罚；
10、采集和分析价格信息，随时主动采集、接受市场部门反馈的价格信息，分析价格信息的有效性并提出解决建议；
11、 负责传播定价盈利管理思想和其他定价管理有关的工作。
岗位要求：
1、3年以上工作经验，1年价格管理及实施统筹经验；
2、熟练掌握ERP及OA平台软件操作及基本的计算机操作系统，掌握基本网络知识如电子邮箱、工作网站、网络下载等操作知识；
3、有较强的价格管理系统的分析设计能力，擅于撰写价格管理运营方案及文档；
4、有对定价管理及供方管理成本与经营盈利能力、相关资源成本调控等有较强的分析决策能力；
5、对所担任的岗位及履行职能范围有延伸、挖掘深度与目标递进的分析、措施计划制订、落实过程检讨与改进的能力；
6、有连锁、零售行业同类岗位工作经验者优先；
7、本科以上学历，营销及相关专业，25岁以上，性别不限。

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