重庆招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海科泰电源股份有限公司于2002年在青浦工业园成立。公司立足于发电设备制造，逐步向集团化、多元化产业发展。公司于2008年完成股份制改造，并于2010年在深圳证券交易所上市(股票代码：300153)。
电力设备制造是公司的主业。位于上海青浦的电力设备制造厂房面积约八万平方米，拥有大、中、小功率自动化组装流水线，6间设备测试台位及配备国际一流设备的钣金车间。备用电源产品包括标准型机组、静音型机组、移动发电车、拖车型机组、集装箱型机组、方舱型机组等，并可提供输配电产品、专用车产品、工程安装、后市场服务等一揽子产品服务解决方案。公司积极开发混合能源、燃气机组、分布式电站等新型电力产品业务，并具备系统的设计、制造和运维能力。标准化、智能化、环保性、高品质是科泰电力设备产品的主要特点。
公司控股子公司上海精虹新能源科技有限公司是一家从事新能源业务的高新技术企业，配备国际一流品牌机器人的自动化产线，具备储能系统和新能源汽车动力系统研发、生产能力。同时，公司响应国家号召，践行动力电池梯度利用，在储能单元应用及推广方面积极创新。
近年来，公司获得了“上海市高新技术企业”、“上海市科技企业”、 “上海市实施卓越绩效管理先进企业”、“上海市品牌企业”、“AAA资信等级企业”、“上海市明星侨资企业”、“中国电器工业最具影响力企业”、“内燃机电站行业优势企业”、“上海市五一劳动奖状”“上海市民营制造业企业100强”等诸多荣誉，得到了社会各界的广泛认可。
展望未来，公司将依托主业优势，围绕“一主两翼、投资助推”的战略，主业方面，集中优势资源，巩固电力设备制造业务，进一步提升工程安装、后市场服务等能力，成为整体解决方案提供商；两翼业务方面，抓住储能市场机会，开拓供电侧、用户侧等储能业务；拓展沼气、伴生气等新能源领域业务，积累和提升技术水平；同时，积极关注新的业务方向和投资机会，以投资助推公司长期可持续发展。打造一流品质，一流服务，绿色发展，环境友好，以人为本，安全***，科学规范，智慧运营的中国制造企业。