重庆招聘

岗位职责

1、负责公司员工入职、离职的办理，

2、负责建立员工的档案，并定期更新员工档案和通讯录

3、负责员工的试用期管理，办理相关转正手续；

4、负责公司劳动关系的处理；

5、负责公司的社保和公积金的办理；

6、员工关系的维护

7、协助部门组织培训项目的实施和跟进，建立和完善员工培训档案，整理、汇总、归档各类培训资料；

8、协助部门招聘工作的开展，包含：筛选合适简历并转交相关部门负责人，并根据部门负责人的时间进行面试安排。对于投简历较少的岗位进行后台搜索、查找并筛选后交部门负责人并约时间面试。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源相关工作经验；

3、专业知识：熟悉人力资源管理六大模块中的任意两个模块，有招聘和培训经验的优先考虑；

4、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

     广州天迈通讯设备有限公司（简称“天迈通讯”），创立于2008年6月，是一家集研发、制造、销售于一体的智能终端解决方案提供商。

     公司致力于为国内外用户提供最完善的移动互联网解决方案与最完美的移动终端使用体验，经过数年的积累与发展，天迈通讯已掌握了多项智能手机专利技术，3G、4G技术储备位居国内前列，是目前中国最具发展潜力的智能终端提供商之一。

     天迈通讯以广州为总部基地，同时，在北京与深圳分别设有设计中心与研发基地，各省会城市设立办事处，在全国拥有1000余家售后服务网点，已基本形成了覆盖大中型城市和二级地市，辐射全国的销售与服务网络。

     多年的不懈努力与自主创新，凭借对品质的追求，对细节的执着，T-smart天迈智能手机以实现潮流与科技、硬件与应用的完美结合为目的，已逐步树立起“时尚，智能”的品牌形象，深得年轻一族的喜爱！

     为客户持续创新，与伙伴开放合作。今天，天迈通讯正与中国移动、中国联通、中国电信积极合作，为运营商提供最具竞争力的产品、服务和解决方案，通过持续提升客户体验与服务满意度，天迈通讯已获得了各运营商与终端消费者的高度认可！2012年，中国3G与智能终端爆发式增长之年。天迈通讯审时度势、全面出击，在稳健拓展国内市场之际，又进一步打开国际市场。面对经济全球化和国内市场国际化的机遇，天迈通讯通过国内、国际市场协同拓展，必将实现跨越式大发展！
     
     T-smart天迈，智领3G时代！


实行每周五天工作制，节假日严格按劳动法执行；
享受国家法定带薪节假日，并享受年休假；

有意者请提供个人简历及近照，并选择以下任一方式应聘：
邮寄地址：广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦12楼1203-1204人事行政部，邮编：510040
应聘邮箱：ts-zp@t-smart.com.cn，请在邮件主题中注明应聘的职位名称，欢迎投递简历