重庆招聘

工作场所：五星级豪华涉外游轮，能适应长期跟船走。（重庆——宜昌）。

技能要求：英语能正常交流，有过相关行业工作经验3年以上者。

（1） 负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、 顺利进行。

（2） 掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥带头的作用，善于说服动员，作耐心细致的思想工作。

（3） 根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VIP接待，协助班组掌握布置规格 和要求。

（4） 每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。

（5） 汇总核实客房状态，及时向前台提供准确的客房状态报表。

（6） 对客房设施设备进行定期保养,保证房内设备完好,物资齐全完备.发现损坏或故 障及时保修.提出设备更新、布置更新计划。掌握号班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。

（7） 主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。

（8） 对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。

（9） 对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。

（10） 经常检查所瞎人员的仪容仪表、礼貌服务情况。

（11） 负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质 量进行统计考评。

（12） 负责对所瞎区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求。

一、 工作时间：游轮一个航期为7天，每周往返一次（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮，但在当天下午的5：30需回到游轮，准备迎接下批客人，游轮在当天晚上10点离开，这样周而复始），每个岗位的工作时间不相同，但每天为9个小时左右

二、休息时间：

航行期间（每年3-12月）：员工转正后，每间隔三个月可连续休息一周（如客源很满，休息时间会有所调整）。

停航期间（每年1-2月）：保证员工有20-30天休息。

三、福利待遇

1.所有员工在航工作期间公司解决食宿，生病医疗，家庭影院，娱乐室，图书阅读室，健身房，员工小卖部等。

2、公司80%的客户系外国客人，公司将为员工提供先进、系统化的学习环境，定期为员工进行培训，从而提高员工语言、技术、管理能力。公司管理岗位均为普通员工晋升，因此以上人员一经录用，公司将为你提供有竞争力的薪酬福利待遇和优质的晋升平台。

合者约见，非请勿扰。

地址：南坪大厦8楼。

联系电话：62624101转8000 陈女士。

一、公司简介
企业性质：上市公司（股票代码：002558）
重庆新世纪游轮股份有限公司始创于2002年，系经交通部批准的专业从事长江涉外旅游运输的豪华游轮公司，旗下还拥有重庆新世纪国际旅行社、重庆御辉地产开发有限公司，已经成为了综合性集团公司。新世纪游轮公司主要经营：组织欧美游客、亚洲游客、国内游客来中国、重庆、长江三峡乘坐豪华游轮旅游、观光。公司已拥有长江新一代世纪系列“世纪之星”号、“世纪天子”号、“世纪辉煌”号、“世纪钻石”号、“世纪宝石”号五艘超五星级涉外豪华游轮。新世纪公司与世界一流的内河游轮公司——Viking River Cruises（维京游船公司）、与德国市场占有重要地位的游船旅游公司——Nicko Tours（尼科旅游公司）、与加拿大一流的旅游公司-Sinarama（华景假期旅游公司）建立战略合作关系。2003年至今，公司已初步实现市场全球化经营模式，在欧洲、美国、亚洲、东南亚、及国内各省、市旅游市场建立了直销网络体系，每年组织数万游客乘坐我司豪华游轮游览长江三峡，游览观光重庆，在重庆、长江三峡内河豪华游船行业一直保持领先地位。
新世纪国际旅行社主要经营：组织境外、国外旅游者来中国、重庆、长江三峡旅游、观光；组织中国公民出国、出境旅游、商务考察，每年组织数万游客出国、出境、跨省旅游，多年来年年荣获“全国百强国际旅行社”、“重庆五强国际旅行社”等殊荣。为此，我们诚邀有志之士加盟，与我们共同发展！
重庆御辉地产开发有限公司系新兴旅游地产开发公司，致力于各大旅游景区地产开发。
重庆旅游业以及旅游地产业的发展、长江内河豪华游轮业的发展是您展示才华、实现人生理想的平台！

二、应聘须知
1、应聘方式
（1）直接通过招聘网站投递简历；
（2）将个人简历E-mail至相应招聘邮箱；
（3）发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效。
2、面试程序
人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。
收到资料后的10个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在10个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。