重庆招聘

岗位职责
1、全面负责人力资源管理的各项事务（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）；
2、负责公司各项行政方面事务；
3、总经理安排的其他工作。

权力范围：
权力
1）经总经理授权后，可独立开展招聘、录用及考核等项工作。
2）有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定。
3）有权代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼。
责任
对公司人力资源的合理配置、人力资源制度的建立健全，以及全员劳动合同制的推行负组织责任。
发生劳动争议时，负协商处理责任。

任职要求：
1、大学本科以上，人力资源及管理类相关专业。
2、5年以上人事工作及行政工作经验，3年以上高新技术企业（软件行业优先）人事行政经理经验。
3、掌握人力资源管理、组织行为学、心理学等专业知识。
4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，很强的公文写作、会议组织、人际沟通、外联公关能力，很强的敬业精神、服务意识和执行力。

上海全成通信技术有限公司（SuccessFull Telecom Technology Co., Ltd.）成立于 2000年，是“双软企业”和“高新技术企业”。公司致力于发展民族科技，为国内外电信运营商和行业用户提供自主知识产权的产品、解决方案、咨询服务。
公司现有100多名高学历和高素质的员工队伍，其中90%以上员工的学历是国家1类和2类重点院校本科学历，20%为硕士研究生或博士研究生，5%为海归学者，同时全成通信与长宁区科委合作成为硕士、博士研究生实习基地，我们深信人才是公司发展的关键因素，能够懂得如何经营人才，如何能有效的留住人才的企业一定是优秀的企业，因此全成通信重视人才队伍建设，倡导以人为本，站在IT技术的最前沿，我们不仅面向全社会招募各类经营人才，同时也重视并致力于从公司现有的人才队伍中进行培养。
全成通信已通过美国SEI的软件能力成熟度模型CMM3等级认证。标志着公司软件的研发、管理向国际化、规范化的方向不断提升。
全成通信在发展战略上，以提升公司自主品牌及公司竞争力为主导，以科技创新为重点，立足电信数据业务，成为电信数据业务运营支撑系统的专业提供者。
目前我们依托中国移动、中国电信国内两大通信运营商的数据业务运营支撑平台，为其提供数据业务运营支撑系统开发与服务、增值业务综合运营系统开发和服务；致力于商业智能（BI）的开发和应用，目前我们是中国移动门户网站（*******************）的总集成商和中国移动经营分析系统工程的服务提供商；
中国移动无线音乐基地（12530）分析支撑系统的建设商。
 公司诚挚邀请有志之士加盟我公司，我们将为您提供您满意的待遇和良好的发展空间，待遇不是最主要的，您个人工作能力的提升和专业技能的增长才是最主要的，我们能为你提供很好的工作平台，期待您的加入。

 详情请浏览公司网站：*********************

选择我们的原因：

1.交通便捷，9号线、12号线离公司门口步行5分钟路程，周边餐饮设施齐全
2.弹性工作制上午9:30-下午18:30；上午9:00到下午18:00
3.全年员工旅游1-2次
4.员工全年体检一次
5.员工生日蛋糕卡，节假日福利卡，提供午餐饭补