重庆招聘

一、主要职责

1. 此岗位是链接区域与门店，区域和门店与财务财务部，人事部，商场间的桥梁
2. 工作涵盖：区域与门店发生的，涉及与财务与人事和存货控制相关的工作
3. 除此之外，完成财务和人事上交的其他任务。

具体工作内容包括并不限于此：

财务方面：

1. 负责本区域办公室及店铺的日常费用审核等相关工作
2. 负责各门店的销售数据的录入及对门店数据录入的核对。
3. 协助门店店铺的存货管理，确保门店录入及时，实物与帐保持一致，定金单与系统记录一致
4. 负责与商场间的财务数据核对，包括应收款项的跟进，商场月结单的查询以及完成以及合同归档及跟进事宜
5. 固定资产的核对、报废及转移等工作
6. 门店POS机的培训及释义
7. 区域促销政策的系统设置；

人事方面
1. 区域内CA（烹饪销售顾问）的人事信息资料及新入职人员的《月度手册签收回执》收集及归档；
2. 每月CA（烹饪销售顾问）续签协议的发放及收集工作，并协助中智对于劳动合同及社保手续未完成人员的跟催；
3. 每月地区CA（烹饪销售顾问）异动统计报表制作并运用内部系统进行相关信息的申报审批；
4. 月度CA（烹饪销售顾问）入职、离职的协调工作及信息申报工作；
5. 月度CA（烹饪销售顾问）商业医疗保险材料的收集申报工作；
6. 协助客服400处理区域内的客户售后的投诉，确保公司利益及客人的满意度；
7. 完成直属上司布置的及其他相关的人事财务工作；

二、素质要求

1. 学历 Education degree：大专以上学历
2. 外语水平 English level：无要求
3. 计算机水平 PC level：熟练使用办公室软件如WORD，EXCEL，POWERPOINT等
4. 相关工作经验/年限 Working experience：二年财务工作经历。能够独立处理各项事务，具有独立分析和解决问题的能力
5. 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill：必须有财务或者会计背景优先考虑；
6. 其它相关能力 other competencies
1) 沟通能力---具有良好沟通能力
2) 逻辑思维及分析能力
3) 执行力
4) 学习能力

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