重庆招聘

岗位职责:
1、负责报办理入职、异动、转正、晋升、离职手续的办理；
2、协助人事经理制定薪酬福利政策、晋升制度及员工职业发展规划；
3、负责员工人事资料管理；
4、负责人事调整、劳动合同管理等工作事宜；
5、办理员工的招退工手续，缴纳员工社会保险工作；
6、负责统计汇总员工考勤，处理考勤异常情况；
7、负责员工薪酬发放及异常处理；
8、协助人事经理完成公司其他人力资源管理工作。

任职要求：
1、本科以上学历，3-5年HR工作经验；
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，有大型集团相关工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较好的亲和力，较强的沟通、协调能力及团队协作精神；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

大公集团简介
  2014年4月3日, 由国家工商行政管理总局正式核准、北京市工商行政管理局注册登记的“大公国际信用评级集团”（简称“大公集团”）宣告成立。大公集团是为顺应信用经济社会发展对信用信息服务的多样化需求而设立的，其定位是，构建以信用评级为核心的信用信息服务产业链，形成多功能的信用市场服务能力。

大公集团辖专业子公司:
大公国际资信评估有限公司（简称“大公评级”），成立22年，现在是集团子公司，主要从事直接融资产品的信用评级服务；
大公信用信息服务有限公司（简称“大公信用”），主要从事间接融资产品信用评级和其它信用信息服务；
大公信用数据有限公司（简称“大公数据”），主要从事以信用数据产品为主要内容的服务；
大公信用软件有限公司（简称“大公信软”），主要从事信用数字化服务；
大公海外投资有限公司（简称“大公海外”），主要从事国际信用评级业务市场开发，分支机构设立与管理
大公鼎森资产评估有限公司（简称“大公鼎森”），主要从事房地产评估；
大公信用研究院有限公司（简称“大公研究院”），主要从事国家主权评级，评级方法原理的研究；
大公海外投资有限公司（简称“大公海外”），主要拓展海外业务，我们有大公米兰、马来西亚、欧洲、俄罗斯等海外分支机构。