重庆招聘

岗位职责：
1、依据公司战略思路制定公司人力资源规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；
4、负责薪酬管理，为薪酬决策提供支持；
5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
6、制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
8、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源部经理工作经验；
3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、具有良好的沟通能力、表达能力，具有解决复杂问题的能力。

工作地址：重庆市渝中区观音桥北城天街红鼎国际C座1102
（2013年7月后公司地址将搬迁至北部新区两江幸福广场（轻轨6号线附近））

                                                                    公 司 简 介

  公司成立于1996年，公司注册资金1250万元，企业年生产能力达2亿元以上，公司具有建筑装饰装修工程施工贰级资质和建筑装饰装修工程设计乙级资质。
  公司于2005年首批通过ISO9001:2000质量体系认证，目前拥有ISO9001:2008/GB/T198001-2008 、GB/T50430-2007双标认证。GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境体系认证。GB/T28001-2001职业健康体系认证。
  公司多年来持续稳步发展，下设行政人事部、市场部、设计部、工程部、预算部、材料部、财务部、客户服务中心八个部门。公司技术力量雄厚有工程技术管理人员65人，其中一级建造师7人，二级建造师5人，具有中级职称15人，高级职称5人。现有设备及技术力量完全能够满足各种大型酒店、公共场馆、综合性商场、会议中心、高档写字楼、地产样板房等项目装饰装修需要。建立了从方案设计、工程施工、质量监督到售后服务等一整套细致合理的服务流程体系。由经验丰富、时尚创新的工程精英；正规培训、技艺娴熟的技工；资深专业的管理人员共同组建成一支诚信、敬业、务实、创新的精英团队。公司一直以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的产品和服务。并在巴渝杯评选中获得优秀工程奖证书且多次荣获重庆市建委颁发的“建筑装饰行业先进企业”、优质建筑装饰工程奖“、“建筑装饰企业优秀经理”、“重合同守信用”等称号。
  面对近年来激烈的市场竞争，公司全体员工一直秉承“诚信、协作、多赢、创新”的经营理念，在激烈的市场竞争中不断发展，以“用心创造感动、服务创造价值”的服务理念获得客户的长期信任与支持。公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的装修工程服务，精心铸造“通坤”品牌！推动公司发展，引领装修新潮流，打造一流品牌企业。
  通坤人秉着“善建者”作为公司最高理想。以发展企业、成就员工、回报社会作为公司宗旨。以诚信、团队、拼搏、创新作为公司精神。以内外兼修、品行为先作为公司人才理念。以天道酬勤、细节决定成败作为公司工作理念!
  正是通坤人的无穷智慧和辛勤努力，推动了公司不断发展壮大。因此，我们始终将员工视为最重要的财富，为他们提供最佳的职业发展途径、深造培训的机会。
  通坤期待更多有志之士的加入。我们深信您的才干会给我们带来新的动力，我们也为您提供广阔的职场舞台，使您获得个人发展与职业发展的双重提升，通坤，期待与您共同成长！