重庆招聘

岗位职责：

1、协助制订、完善营销公司人力资源管理、行政管理的相关制度及流程；
2、对营销公司片区人员的薪资、差旅费用、办公费用、房租费用、员工借款等各种费用进行审核，分类登记建账；
3、对营销公司各部门定岗定员情况进行调查，提出建议；
4、负责收集并传递长安股份公司、车辆公司所需各类日、周、月报表；
5、负责内部期刊营销版面的组稿；
6、协助落实营销公司各种规格的会务及接待工作；
7、完成公司营业执照等各类证照的年审；
8、建议、落实综合部人员配置及工作安排，对部门员工工作进行指导、监督、考核、评价；
9、按需参加党工团活动或会议。

任职要求：
1、本科以上学历（人力资源相关专业毕业或资深人员）。
2、三年以上相关工作经验。
3、熟练操作计算机。
4、较强的组织协调能力。
5、文字功底强。

    重庆长安跨越车辆有限公司于1999年成立，是由重庆跨越产业投资有限公司控股，重庆长安汽车股份有限公司参股共同组建而成。2018年长安跨越收购北奔重型汽车重庆有限公司，成立了重庆长安跨越商用车有限公司，现已形成万州和重庆两个生产基地，资产规模逾35亿元，占地面积1000余亩，现有员工3000余人。公司是我国汽车行业重点骨干企业，也是长安牌轻型汽车的重庆生产基地。公司以开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装，已形成了年产20万辆的生产能力，同时设有整车检测线、综合道路跑道。
    公司成立初期位于重庆江北鲤鱼池，2012年响应市政府“退二进三”号召，将战略布局调整到库区，整体从重庆主城搬迁至万州，同步实现主要生产工艺的换挡升级。整体搬迁以来，企业狠抓内部管理提升，围绕差异化经营加速推进新品开发，完善产品谱系，精耕细分市场，下沉营销网络，产销业绩稳步上升，销量由2012年2.8万辆起步，2017年成功突破10万辆大关，2018年再次逆市大幅增长55%，产销达到15.8万辆，2019年产销完成17万辆，增幅稳居行业***，跻身轻型车***阵营。