重庆招聘

职位描述：

1、分析、预测市场、行业动态，定期提供竞争对手、竞争态势分析报告拟订公司营销策略；

2、组织编制年度销售计划；

3、督导销售人员进行市场开拓与市场维护，完成公司下达的销售指标；

4、及时准确地编制、报送产品销售的各类销售统计、分析报表；

5、组织进行市场调研与片区市场概况分析，定期提供营销信息报告；

6、组织公司售后服务工作，处理重大产品质量纠纷；

7、组织建设公司营销队伍，组织营销人员的培训和梯队建设。

岗位要求：

1、具有5－8年及以上大中型企业市场销售工作经验，2－5年以上大中企业销售总监同等职位任职经历；

2、熟悉市场营销、企业管理、服饰行业市场行情，了解人力资源管理、市场调研方法、生产管理；

3、具有很强的领导能力、创新能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、表达能力；

4、较强的社交能力，极强的营销管理能力；

 重庆尚才人力资源管理顾问公司是一家从事中高级人才推荐服务的专业公司，力图打造成西南地区一流专业人才提供商。公司拥有一个由企业高级人力资源总监、高级心理咨询师、资深顾问组成的高素质专业团队，一直致力于优秀人力开发及企业高端人才的甄选。在人才推荐、人才专业测评、人力规划三方面形成了自己的核心能力。
尚才推崇“诚信、专业、精准”的理念，致力于与优秀企业、优秀人才建立长期合作，本着务实、坚韧的工作作风对每项委托业务，严守行业规范和职业操守，全面理解客户需要，并严格执行系统化、专业化、科学化的服务流程，为企业和人才搭建具有价值的双赢桥梁。公司拥有庞大、高素质的人才数据库，储备数量至今已达到万份以上；拥有专业的顾问及强大的专家团队，为精准服务提供了强大的支持和重要保障。公司成功的与重大管理学院实施人才战略合作，与西南大学实施高级人才测评系统建设，与北京群英等知名人才管理、培训机构实现了人才供应交流，人才网络日益丰富。