重庆招聘

一、岗位职责
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4、负责与主管、员工的绩效面谈工作，并提出改进措施，帮助提高管理绩效；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、参于制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
7、规划、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作；
8、收集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
9、负责公司对外对内沟通，保障公司后勤系统高效运转；
10、完成领导临时安排的各项重要工作。

二、任职条件：

1、女性，35岁—45岁之间，从事人力资源行政管理五年以上；
2、具备相应的人力资源管理知识，劳动规章制度法规，法律知识，企业人力资源政策，国内外人力资源政策概况；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

三、其它福利：

1、富有竟争力的薪资水平及职位晋升空间
2、完善的社会保障体系（养老、工伤、失业、生育、医疗及住房公积金）
3、体贴的带薪年假及个性化的员工生日礼物
4、人性化的附加商业保险方案（人身意外伤害保险、住院险及意外门诊险），全方位的在乎您的身体健康。

重庆唐码传媒，是重庆地区最大的户外传媒公司，在重庆拥有丰富的户外媒体资源：独家代理重庆江北国际机场所有户外广告，更拥有高品质的核心商圈媒体（LED屏、灯箱、三面翻）、机场路/绕城高速/省际高速高立柱、长途汽车站数字媒体平台。
公司成立21年来，业绩斐然，连续多年被评为“中国一级广告企业”、“重庆10强广告企业”、“重庆A级广告公司”。在历年的中广协“长城奖”作品评选中获得银奖一项，铜奖九项，入围和优秀奖数十项，户外创新作品多次入选《亚洲户外》杂志。同时多次被中广协评为“全国广告行业精神文明单位”，“全国诚信企业光荣榜上榜荣誉单位”。企业的品牌力量和对客户的诚信服务使唐码传媒荣获2005CCTV中国年度雇主调查人气榜“重庆十佳雇主”称号号。
重庆唐码清晰了解重庆户外市场发展方向，拥有稀缺、高质的媒体资源辐射城市高端人群，执行严苛的户外媒体维护标准，用心致力于为客户提供独具传播力的市场解决方案，为客户提供更加专业的服务和高品质的媒体维护与管理，进一步优化媒体资源，致力为客户搭建品牌成长和市场领袖的媒体传播平台，成为客户“解决方案的一部分”，做名副其实的“有价值的媒体供应商”。