重庆招聘

岗位职责
1、指导各部门开展管理标准、体系建立工作。
2、指导人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系及行政管理体系的建立。
3、处理员工劳动纠纷，调查，走访及管理员工关系，以构建公司和谐的用工环境。
4、组织制定人力资源发展规划方案，以确保人力资源配置符合企业发展需要。
5、评估人力资源招聘、培训、绩效、薪酬及劳动关系工作是否符合法律法规，以确保公司的各项人事政策符合国家法律法规。
6、培训下属人力资源专业知识，以提升下属人力资源管理专业度。
7、为公司全局发展提出合理化改善建议，并参与公司战略的指导。
8、统筹行政管理工作，建立健全企业文化管理工作。
9、完成上级指派的其它工作。

岗位要求
1、六年以上人力资源经验，二年以上人力资源主管岗位工作经验。
2、熟悉国家的劳动法律法规，能够独立处理劳动争议，有高级培训能力。
3、有很强的督导能力、组织能力、公文写作能力及沟通交流能力。
4、能够承受高强度工作压力。

    重庆溢城品牌营销策划有限公司成立于2008年，坐落于美丽富饶的山城—重庆。溢城企业专注于时尚事业的推广，旗下拥有“Y.SING”（衣香丽影）、“艾诺丝.雅诗""Smm"及ENRUINI等女装品牌。
     致力于时尚事业的同时，我们更加注重企业人力资源品质的提升，基于远景的人才战略，丰富的员工业余文化生活及培训福利，以人为本的员工激励系统……尽管我们都很年轻，但是我们相信，只要跑起来，就会有希望。“知道是没有力量的，相信并做到才有力量” 是我们一直倡导的企业文化。我们不光说道，并且要求做到，我们坚信：物质可以消灭，唯有文化可以生生不息，世代繁衍，企业的竞争归根到底就是人才与文化的竞争。
    唯有出众团队，方能造就绝色精品。 “行远必自迩，追求无止境”，我们期待着您的加盟，并与我们一道共同谱写属于您事业生涯的光辉岁月。