重庆招聘

岗位职责：
1)协助顾问用有效工具寻找到适合的候选人；
2)清晰把握候选人的想法，影响让候选人看机会；
3)收集整理顾问所需的行业、客户、职位、候选人资料；
4)制作候选人推荐报告。
任职资格的具体描述：
1、20—25岁，大专以上学历，人力资源、企业管理、市场营销相关专业。
2、品貌端正，勤奋踏实，积极上进，对猎头事业有自己的理解并真正热爱，具有很强的抗
挫折能力。
3、普通话标准，具有极强的电话交流应变能力，很好的沟通协调、信息处理能力，善于学
习，细心高效，执行力强，良好的发展潜质。
4、熟悉办公软件Word/Excel/PPT等，熟悉网络搜索引擎。
5、具有猎头、招聘、电话营销工作经验者优先；

一家专注于中高端人才招募服务的专业性机构，于 2001 年注册于香港政府的猎头机构，与港大学等高端府机构有相关战略合作。业务范围覆盖中国陆各主要城市，目前与众多单位开展深层业务合作。
2010 年公司正式成立，在行业内拥有较高知名度，在客户业内享有良好的声誉和口碑。公司拥有自主研发的YDSS猎头系统，已成功为累计超过上千家大中型知名企业、外资机构提供过猎头服务。
2016 年 6月，在猎头业务基础之上，孵化的互联网公司正式成立，旗下脉聘网项目（************）为大数据、社交型招聘网站，打造一个开创性的互联网中高端人才募O2O平台，商业模式创新，极具发展前景。
热心人力资源公益事业，司旗下投资、运作两大 HR 社群组织： HR “招聘黑马会”以及高端的 “HRD 私董会”，打造了一个 HR 职业经理人全方位的学习交流、合作的高端社交平台。