财务会计
重庆珊之峰置业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:重庆-渝北区
- 招聘人数:2
- 职位类别:其他
职位描述
1.设置和登记总帐和各明细账,并编制各类报表.
2.编制总长科目余额表,并与有关明细账核对,保证帐帐相符.
3.编制会计报表.各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整,及时使报送政府有关部门.
4.协助办公室建立低值易耗品台帐.
5.各类帐户设置应做到齐全,明晰,同时设置和登记固定资产明细表
6.根据工财务管理制度和会计制度,登记总账和明细帐,账户应按币种分别设置.
7.会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐.
8.根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产,低值易耗品,库存商品和物资,应收帐款,银行存款和现金进行盘点清查.
9.对盘盈,盘亏,报废毁损,坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告.按规定的审批权限批准后方的进行会计处理.
10.编制和保管会计凭证及报表.
11.负责编制公司的转账凭证,记账凭证并分月编号,做到规格化.每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管.年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅.需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档.
12.负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围.
13.会同有关部门拟定固定资产管理,材料管理,资金管理与核算实施办法.对于固定资产,商品,材料,低值易耗品等手法,转移,领退和保管,都要会同有关部门制定手续制度,明确责任.
14.负责成本核算和利润核算
15.拟定本公司成本核算办法,编制成本,费用计划,加强成本管理的基础工作,核算成本和费用.
16.编制成本,费用报表,编制;利润计划,办理销售款项的结算业务;负责销售和利润的明细核算.
17.正确计算销售收入,成本费用,税金和利润以及其他各项收支.
2.编制总长科目余额表,并与有关明细账核对,保证帐帐相符.
3.编制会计报表.各种会计报表做到数字真实,计算准确,内容完整,及时使报送政府有关部门.
4.协助办公室建立低值易耗品台帐.
5.各类帐户设置应做到齐全,明晰,同时设置和登记固定资产明细表
6.根据工财务管理制度和会计制度,登记总账和明细帐,账户应按币种分别设置.
7.会同其他部门定期进行财产清查,及时清理往来帐.
8.根据本公司财务管理制度,负责设计下发清查明细表,定期组织对固定资产,低值易耗品,库存商品和物资,应收帐款,银行存款和现金进行盘点清查.
9.对盘盈,盘亏,报废毁损,坏帐损失,应查明原因,分清责任,专项报告.按规定的审批权限批准后方的进行会计处理.
10.编制和保管会计凭证及报表.
11.负责编制公司的转账凭证,记账凭证并分月编号,做到规格化.每月终了,要整理会计凭证和资料,集中保管.年终办完财务决算后,应将全年的会计资料收集齐全,整理清楚,分类排列,以便查阅.需要归档的会计资料,应按有关规定及时归档.
12.负责控制财务收支不突破资金计划,费用支出不突破规定的范围.
13.会同有关部门拟定固定资产管理,材料管理,资金管理与核算实施办法.对于固定资产,商品,材料,低值易耗品等手法,转移,领退和保管,都要会同有关部门制定手续制度,明确责任.
14.负责成本核算和利润核算
15.拟定本公司成本核算办法,编制成本,费用计划,加强成本管理的基础工作,核算成本和费用.
16.编制成本,费用报表,编制;利润计划,办理销售款项的结算业务;负责销售和利润的明细核算.
17.正确计算销售收入,成本费用,税金和利润以及其他各项收支.
公司介绍
重庆珊之峰置业有限公司是是一家标新立志拥有现代经营管理模式的工程建设相关产业综合发展。公司成立于2008年3月31日。主要经营工程建设、工程技术咨询服务,房地产信息咨询等相关业务。
公司成立于2008年3月,是一家以工程建设、房地产开发等相关业务。现已达成工程建设项目近十五亿元,目前在建项目7个,完建项目8个,并荣获重庆市渝北区优秀建筑企业称号。
公司现设有工程管理部、市场营运部、财务部、综合管理部、开发部、项目管控部等六个管理部门。现公司共有员工200余人,拥有大量中、高级职称及项目目管理、项目营运、采购管理、成本管理等各方面行业优秀人才。
公司执行董事陈林先生对于公司发展描述为:“成为重庆工程建设产业的新兴力量,我们前进的动力是社会责任,前进的途径是经营模式创新,前进的保障是企业管理现代化,前进的目标是创建企业、员工和社会的和谐发展环境。”
公司成立于2008年3月,是一家以工程建设、房地产开发等相关业务。现已达成工程建设项目近十五亿元,目前在建项目7个,完建项目8个,并荣获重庆市渝北区优秀建筑企业称号。
公司现设有工程管理部、市场营运部、财务部、综合管理部、开发部、项目管控部等六个管理部门。现公司共有员工200余人,拥有大量中、高级职称及项目目管理、项目营运、采购管理、成本管理等各方面行业优秀人才。
公司执行董事陈林先生对于公司发展描述为:“成为重庆工程建设产业的新兴力量,我们前进的动力是社会责任,前进的途径是经营模式创新,前进的保障是企业管理现代化,前进的目标是创建企业、员工和社会的和谐发展环境。”