人才中心工作人员
重庆市房地产开发协会
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非盈利机构
- 公司行业:非盈利机构
职位信息
- 发布日期:2013-04-26
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:3
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售行政专员/助理
职位描述
为多渠道多层次的广纳优秀人才,根据工作需要,向社会公开招聘工作人员,现将相关要求如公布如下:
招聘岗位:“人才中心”工作人员(三名)
岗位要求:
1、男女不限,年龄30岁以内(含30岁),大专以上学历,人力资源相关专业者优先;
2、男性要求具备程序员的相关工作能力。
3、仪态端庄,亲和力强,沟通能力强。
4、具有极强的团队合作精神、学习能力和适应能力,有责任感,具有吃苦耐劳的精神。
主要工作内容:
1、组织企业参与重庆市房地产行业从业人员执业信用档案建立的专项工作,推动行业信用建设健康发展;
2、对从业人员档案的录入、管理和归档;
3、完成领导交办的其他任务。
工资待遇:
试用期2个月,待遇为2000元/月。转正后,待遇为3500-5000元。
正处于开创初期的我们,热切期待你的加入。全新的理念,全新的平台和广阔的发展空间属于绝对不平凡的你!
公司介绍
重庆市房地产行业人才交流中心(简称“人才中心”),是由重庆市房地产开发协会发起成立的房地产行业从业人员执业信用管理平台,它将通过从业人员信用手册和信用档案的建立,进一步增强从业人员信用意识,规范其工作行为,成为企业有效的管理抓手和激励手段。
“人才中心”的主要职能为:建立行业从业人员执业信用统一评价标准;建立行业从业人员执业信用档案;提供企业对“求职人员”档案的查询;组织企业进行人力资源管理培训、人员岗位技能培训以及对行业人员进行职称评定;维护“从业人员”正常的流动秩序。
“人才中心”于2013年年初成立,是重庆市房地产开发行业唯一人力资源管理与交流平台,填补了行业空白,具有很大的发展空间。
“人才中心”的主要职能为:建立行业从业人员执业信用统一评价标准;建立行业从业人员执业信用档案;提供企业对“求职人员”档案的查询;组织企业进行人力资源管理培训、人员岗位技能培训以及对行业人员进行职称评定;维护“从业人员”正常的流动秩序。
“人才中心”于2013年年初成立,是重庆市房地产开发行业唯一人力资源管理与交流平台,填补了行业空白,具有很大的发展空间。