重庆招聘

1、组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度及工作流程，协助进行工作分析并整理岗位说明书；
2、负责招聘渠道的开发、维护及管理，做好简历的筛选，组织安排面试等工作；
3、负责办理公司员工的录用、调岗及离职手续，以及员工社保的用工和退工等事宜；
4、负责公司全体员工劳动合同的签订、续签、解除和终止；
5、新员工入职培训，及相关部门培训的安排，并建立公司员工的培训档案；
6、公司人事档案管理，对员工的各类信息资料及时归档入册，并更新职工花名册；
7、定期进行员工绩效考评，包括试用期转正考核，续签合同考核等内容；
8、负责每月的考勤管理，对事假、病假、年假、加班及调休等汇总；
9、按照公司薪酬管理和发放的各项政策制度，负责核算全体员工的每月工资、提成；
10、负责公司人员状况分析、汇总和统计工作，并做好月报及年报；
11、协调处理公司员工的劳动关系，解决好劳动监察的调查问题；
12、拟定相关人事公文（奖惩、人事调令、通知等内容）。

亚信控股股份集团于2012年2月成立，秉承“诚信、承诺、创新、合作”的经营理念，“诚心、诚信、成长、诚未来”的企业核心价值理念，高度注重企业文化的建设，吸引并凝聚了一批金融投资、法律、理财、信贷、管理等多领域多技能人才的加盟并依托庞大的专家智囊团队，搭建起科学合理的企业管理架构，形成了一套完整的风险评价与防范体系。亚信控股股份集团是为实现亚信“一五”战略发展目标，确保可持续发展而成立的具有亚信特色的现代化股份制企业。

集团下设重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司、重庆博富投资管理有限公司、重庆恒通融资担保有限公司、重庆金鼎教育培训学院等全资子公司。集团股东背景行业涉足：房地产开发销售、矿产开发、教育培训、金融投资、商贸流通等众多领域。

    重庆亚信圆通投资信息咨询有限公司隶属于亚信控股集团，借助中国金融行业改革的春风，公司立足于搭建最佳的金融服务平台，专注于中小微企业融资与中高端客户理财。

亚信圆通为符合集团可持续性发展的需要，为客户、股东、员工带来更多的回报，开创了以下科学的经营管理模式：
  “中介+担保”民间金融模式、
  “资金俱乐部”创富会员模式、
  “中介反担保”无忧借贷模式、
  “中介+商会”民资服务模式、
  “资产证券化”投资理财模式
  “形象+服务”标准管理体系、
  “激励+约束”绩效管理体系、
  “考察+跟踪”风险管理体系、
  “文化+教练”人本管理体系、
  “策划+网络”企划宣传体系、
  “装备+保障”总务管理体系等数十种科学运作模式及体系。
  集团总部位于重庆市江北区核心商圈协信中心18楼，在江北、渝北设有分理处，拥有“理财中心”、“信贷中心”。作为集团战略发展重点，将从专业服务个人及中小微企业出发，通过全心全意服务客户，切实以自身专业所长，奠定“亚信元通”品牌在重庆乃至于未来全国金融服务市场中的领军品牌。