重庆招聘

1．根据市场部的近期和远期经营目标，具体负责区域内营销工作，招揽客源，负责本区域内的业务拓展和方案实施;

2．掌握所属区域市场的旅行社渠道和游客需求信息，并收集与本景区风格相似的景区在市场上的营销动态和营销力度方面的资料，汇总后定期向部门经理提交，并提出相关的对策;

3．不断更新市场营销观念和营销手段，以适应市场变化的需要，并通过各种营销手段的运用，达到宣传和促销的目的，带来更多客源;

4．对本区域市场内的各种媒体情况及收费标准进行资料收集工作，根据本公司产品特色，制定宣传计划并报市场部批准执行;

5．对本区域市场内的各种渠道进行了解分析，做好市场细分，选择销售市场，销售对象;

6．负责所在地签约旅行社管理，按类别建立客户档案，汇编和及时更新当地旅行社电话薄。按客户等级和拜访要求对旅行社进行上门走访，详细填写《客户档案表》，按月汇总上报存档;

7．收集本区域内公司投放的相关广告原件，每月月底汇总交到营销部行政主管处;

8．做好区域营销专员的管理工作，合理安排区域营销专员的各项工作，并对区域营销专员划分工作范围，核定工作任务完成情况;

9．培训和指导各区域营销专员的营销能力，提高区域营销专员的营销技巧;

执行上级领导交给的其他任务。

重庆万盛旅业（集团）有限公司是以旅游景区开发与经营、旅游产品开发与经营、旅游商贸、旅游宾馆及其它旅游服务为主营业务的有限责任公司。

公司注册资本为7440万元，固定资产5000万元，拥有重庆夜郎旅业发展有限公司、重庆万盛石林旅游有限公司、重庆万盛铜鼓滩漂流有限公司、重庆万盛区旅游商品开发有限公司、重庆万盛区山谷商贸有限公司、重庆万盛区斯帕尔商贸有限公司等六个全资子公司；公司拥有万盛石林景区、铜鼓滩漂流景区及黑山谷景区三大景区的独家开发权和经营权，并组建了集团公司自己的艺术团——重庆万盛苗族风情艺术团。

公司具有景区管理中心、营销推广中心、游客接待中心、票务中心、游客投诉中心等健全的组织机构与完善管理体系。公司以明确的经营理念、健全的组织机构、完整的管理体系、雄厚的人力资源为基础与保障，基于旅游朝阳产业的发展前景与万盛丰富的旅游资源，致力于公司经营绩效增长、万盛旅游带动战略发展的经济与社会双重效益的同步增长。

目前，公司投资2亿元人民币对万盛黑山谷景区、石林景区、铜鼓滩漂流按照“高起点、高标准、高水平”的要求和“AAAA”景区的标准进行深度开发，其中黑山谷景区将于2002年4月18日试运行，5月1日正式对游客开放。届时，公司将为重庆乃至全国献上一个集观光、休闲、、探险、科考、娱乐、民俗采风为一体的综合性精品旅游园区。

集团公司严格按ISO9001国际质量管理体系标准和ISO14001国际环境管理体系标准建立和实施质量、环境兼容管理体系。