重庆招聘

职位职责

1、负责分部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；

2、负责分部现场操作管理及营运质量管理；

3、负责控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；

4、负责对分部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；

5、负责分部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；

6、负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；

7、负责总部、区部各项制度的上传下达；

8、负责分部的安全管理工作；

9、负责与各相关政府部门沟通及办理相关手续。

任职资格

1、大专以上学历；

2、物流或运输管理类专业，管理专业优先考虑；

3、3年以上物流或运输企业工作经验，2年以上管理工作经验，有较全面的管理协调和处理突法事件能力；

4、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操作WORD/EXCEL/VISIO等办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力；

5、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信。

公司简介
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。