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人力资源副主管

戴顿(重庆)高压开关有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2013-09-10
  • 工作地点:重庆-北碚区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。


岗位要求:

1、女,28-35岁;人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、精通人力资源六大模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、品行端正,责任心强,能承担较大的工作压力。;

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。


公司介绍

戴顿(重庆)高压开关有限公司
Dayton High Voltage Circuit Beaker Co. Ltd., Chongqing
戴顿(重庆)高压开关有限公司是一家由成立于美国内华达州,主要从事生产军用产品和工业系统所需装备的专业技术型公司所投资的美资企业。
2013年,百利电气(股票代码600468)收购戴顿(重庆)高压开关有限公司。
我公司的经营范围:电力设备、仪器仪表和自动化系统技术、电力技术的开发和销售;高压开关,开关柜及配电柜的生产、销售及售后服务.

因公司业务发展需要,现面向社会招募所述人才。

来到戴顿,我们将给您提供:
1、五险一金:公司为每一位正式员工购买五险一金;
2、免费食宿:公司提供免费工作餐和员工宿舍;
3、交通补贴:对于不住宿舍的员工每月提供交通补贴;
4、高温补贴:每年为员工发放高温补贴;
5、带薪年休假:享受国家规定带薪年休假;
6、晋升机制:公司具有健全的职务及薪资晋升机制,为员工做好相应的职业生涯规划;
7、健康关怀:稳定员工每年可享受一次免费体检;
8、培训成长:为员工提供健全的培训体系,鼓励员工参加内外部各种培训活动;
9、其他福利:国家规定法定节假日、节日慰问、员工生日祝福等

公司地址:重庆北碚区蔡家岗镇同熙路198号
联系电话:023-86089886

联系方式

  • 公司地址:地址:重庆北碚区蔡家岗镇同熙路198号