重庆招聘

工作内容：
负责公司的人力资源管理工作。
主要职责：
- 负责公司培训计划的设计和执行，包括培训计划的组织、安排、培训成果的评估等；
- 负责公司员工关系的处理；人员劳动合同、职业资格证书、职称的管理；
- 协助部门负责人处理人力资源方面的事宜；
- 其它与人力资源管理相关的职责。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理相关专业；
- 不限工作经验，应届毕业生尤佳！
- 熟悉国家劳动法规和政策，有较强的法律意识；
- 具有较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力；
- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

重庆渝阳建筑设计有限公司成立于2002年，系原重庆渝阳建筑工程勘察设计院改制更名的股份制企业。公司具有国家建设部建筑行业建筑工程甲级、市政行业道路工程乙级、风景园林专项乙级的综合性设计公司;公司可从事城市规划设计、建筑工程设计、建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计、消防设施工程设计市政道路工程设计，风景园林工程设计等，监理房屋建筑工程专业甲级、监理市政公用工程专业甲级、监理机电安装工程专业甲级、监理电力工程专业乙级、船舶制造设备监理乙级、军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案证书、造价资质乙级（暂定）、工程招标代理机构乙级，同时还可承接相应工程的总承包业务及项目管理和相关技术咨询服务；。
业务范围涵盖办公、商业、住宅、酒店、学校、别墅、工业厂房、景观、道路等领域。
公司专业技术及配套设施完善，管理机制健全，拥有多年从事工程设计与监理工作且管理经验丰富的各专业技术人员，现有在册员工200余人。
公司拥有一批建筑规划设计专家及丰富经验的监理工程师，他们勤于思索，敬岗敬业，公司在长期工作中培育了一批年富力强经验丰富的设计师、监理员。公司拥有公司经营班子年轻、充满活力、***，凭着公司整体技术优势，完善的服务体制，在不断拓宽本地市场的同时，在内蒙、西安、武汉、大连、广州、南宁等地分别设置了分支机构。
经过多年的发展和积累，公司管理规范、机构健全、质量体系完善。公司始终坚持新颖、独特、经济、适用、美观的设计原则，坚持公正、独立、自主”地开展，维护建设方与承包方的合法权益的监理原则，始终坚持重合同守信用，热情周到的服务，以丰富的设计和监理经验、良好的服务口碑，在业内获得了社会各界及政府部门的一致好评，建立了良好的社会信誉。