重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源管理要求，协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程；
2、协助制定绩效考核体系并不断完善，负责公司各部门绩效考核结果收集和分析，根据结果提出绩效改善建议；
3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作，协助各部门做好人才激励、培养工作；
4、配合人力资源部开展其他日常工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源或管理专业优先；
2、有绩效体系顶层设计和实施经验，绩效激励工具使用熟练，制造业背景优先；
3、能准确把握考核和激励的共通性，并有考核薪酬方案设计能力；
4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

重庆广仁能源装备股份有限公司（以下简称“广仁股份”）地处缙云山脚下，嘉陵江畔，环境优美的两江新区蔡家组团。始建于2008年，占地面积240亩，在职员工600余人，其中专业技术人员160余人，注册资金9300余万元。属于国家电网和南方电网合格供应商，同时也是国家高新技术企业和行业内***一家国家知识产业优势企业。
广仁股份是一家集电力科技研发、输配电装备制造销售一体的高新技术企业。主导产品220V—1100kV输电线路铁塔、微波通信铁塔。年产铁塔能力达10万吨，产品覆盖全国各地（除港澳台）。其辅助产品有变电站构架、线路金具、非标金具及紧固件、钢结构产品等。成为西南地区铁塔行业的领军企业。
公司依托集团院士专家工作站，重庆大学蒋兴良教授担任研发专家，联合重庆大学输配电国家重点实验室杰青、长江学者等研发团队共同对“973”计划项目中的绝缘杆塔、智能铁塔和自动防覆冰装置进行研发。先后成立了企业技术中心、重庆市博士后科研工作站、重庆市首席专家工作室、电力铁塔工程技术研究中心等科研平台，已获得40余项专利技术。其中电网不停电冰灾防御关键技术和智能融冰装置及其应用、非干预式电网冰灾防御关键技术与智能融冰装置技术及其应用分别荣获国家教育部科学技术进步二等奖及重庆市科技进步二等奖，同时“广仁铁塔”商标被认定为中国***。
公司推崇“共赢、共享”的企业价值观，倡导“忠诚、智慧、勤奋”的企业精神，秉承“学习型组织、创新型企业”的企业理念，营造“快乐工作、快乐生活”的和谐氛围，打造一流的人力资源团队。
年轻的广仁股份，正凭着技术领先和产品创新的发展模式，朝着智能铁塔、广仁创造的目标奋勇前进！