重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，制定并实施人力资源与行政管理规划，确保人力资源配置高效合理，行政管理体系顺畅运行。
2、负责公司招聘体系的建立与优化，关键岗位及日常招聘工作的组织与实施，确保人才梯队建设满足公司发展需求。
3、负责设计并实施员工培训计划，促进员工个人能力提升与公司战略目标相契合，营造积极向上的学习氛围。
4、根据公司管理要求，负责的薪酬体系与绩效管理制度搭建，激励员工追求卓越，实现个人与组织的双赢。
5、负责处理员工投诉与建议，组织丰富多彩的团队建设活动，增强企业凝聚力与归属感。
6、负责办公环境管理、资产管理、日常行政事务处理及对外关系协调等工作，提升公司运营效率与形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、至少5年以上服务型企业人力资源及行政管理相关工作经验，有旅游、酒店、养老、康养等服务行业管理经验优先。
3、熟悉国家劳动法律法规，具备较强的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等实操能力。
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力，能够有效推动跨部门合作。
5、具备高度的责任心、职业道德及良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
6、熟练使用各类办公软件及人力资源管理系统。
7、性格开朗，擅长沟通，具备卓越的协调与执行能力，结果导向明确，团队协作高效，富有亲和力。

重庆永昂实业有限公司创立于2012年，主要从事市政工程、隧道工程、桥梁工程、水利工程、地质灾害和基础工程的施工。公司注册资金2000万元，全资拥有重庆心一建筑劳务有限公司、重庆巨昂科技有限公司、重庆海博装饰工程有限公司。目前已取得环境污染治理资质（乙级）、市政公用工程施工总承包（叁级）、环境工程专业承包（叁级）、机电设备安装工程专业承包（叁级）、地基与基础工程专业承包（叁级）、钢结构工程专业承包（叁级）、混凝土预制构件专业承包（叁级）。公司现有管理人员200余人，其中高级职称15人，中级职称55人，初级职称70人，拥有各类建造师执业资格证书的28人。
      公司作为重庆首批轨道交通工程专业配套企业，始终坚持“员工利益和福利***化，满足市场需要”的企业使命，以“诚信守约、满足客户、艰苦创业、共创未来、勇争***”的经营理念，广泛参与重庆及周边地区的重大基础设施建设。先后承建了重庆市巴南区丰岩水库小观隧道及电站工程，重庆市地铁一号线沙大段高架区间、隧道、出入段线、变电站及车站工程，重庆市地铁六号线一期高架车站及区间附属工程，重庆市轻轨三号线南延段桥梁工程，遂渝高速路，遂渝铁路，重庆市新溉立交桥工程，重庆市机场南联络道工程及重庆悦来国际博览中心挡墙工程等一批市级、县级重点工程的施工。
      发展中的重庆永昂将为员工规划可持续发展的职业生涯，与员工携手打造一流的管理企业。随着公司管理规模的迅速扩大，我们欢迎并期待您的加盟。