重庆招聘

【侧重招聘，培训与人才发展】
岗位职责:
1、负责年度人力资源数量预算编制
2、负责各类招聘渠道的选择、评估及日常维护
3、负责中高级管理、技术人才招聘
4、负责核心人才库建设
5、负责招聘数据库建设
6、负责招聘小组日常工作推进及问题解决
7、负责公司人才发展体系搭建与维护，包含但不限于任职资格体系建设、后备人才体系建设、领导力开发等
8、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作
9、起草、修改和完善培训相关制度、流程
10、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核
11、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资
12、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
13、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作
完成领导交办的其他工作

任职要求:
1、大学本科及以上学历，人力资源、市场营销、教育学等相关专业
2、五年以上人力资源工作经验，三年以上半导体/制造行业招聘经验尤佳，擅长招聘、培训及人才培养
3、了解全国及地方各类招聘渠道及资源，精通各类测评工具及面试技巧，具备一定的心理学知识
4、积极向上、遇事不推诿、阳光心态；较强的沟通能力与谈判技巧；具备优秀的职业道德

重庆康佳光电技术研究院成立于2019年9月，立足于华侨城的央企背景、资源优势，康佳集团与重庆壁山政府以“半导体+新消费电子+园区”的创新运作模式，联合打造集光电研发、制造、综合配套等多功能于一体的国际一流特色智能园区。项目建成后康佳集团将召集全球***的Micro LED全方位研发团队，以核心技术、核心装备、核心工艺及核心人才战略下，打造全产业链第三代半导体核心技术，突破美日韩半导体技术垄断局面，实现技术弯道超车及国内半导体产业聚集。在未来两年内，结合重庆本土优秀人才组建包含光电核心技术、光电材料、先进设备、光通讯等研究方向在内的500人研发团队，拥有Micro LED产业链及设备制造的最核心技术，创造巨大的产业价值和市场价值。
在经济发展上，研究院致力于增强产业链弹性，建设Micro LED擎天架构，在璧山完成终极显示技术的全产业链布局。
重庆康佳光电技术研究院从成立之初就定位为第三代及下一代化合物半导体开发和量产平台，基于研究院Micro LED全产业链的擎天架构，从芯片外延、芯片制造、基板设计、巨量转移到终端设备应用的多维加速技术落地。
在规划建设上，研究院侧重核心技术研发，积极推进科技成果转化。产业园则侧重技术成果的产业转化，引入上下游产业链，生成光电技术产业集群。