重庆招聘

岗位职责：
1、依据公司整体战略，主持制订公司品牌的中长期营销战略规划，制定并实施品牌年度营销发展计划和实施策略，保证实现经营目标，带领公司品牌健康发展。
2、负责指导、监督和牵头推动公司品牌年季月的全面销售运营管理，并定期与品牌销售、商品、研发、工厂等部门开有效协同相关事项，为公司品牌的经营管理目标赋能。
3、全面统筹、策划、组织和实施、检查品牌所有店铺的卖场、人员、货品、销售服务、店务、账务等零售运营综合管理水平，深度挖掘潜力，提高每家店铺的销售运营力、盈利能力，提高终端店铺的人均贡献、降低人力成本占比。
4、负责指导、监督和牵头推动公司品牌商品营运管理和商品流通管理，实现品牌年季月的商品折扣、售罄目标，并定期与研发、工厂等部门反馈商品相类的有效调研信息及建设性建议。
5、负责品牌所驻商场方的接洽、谈判指导和决策把控，在双赢基础上保障品牌利益***化。
6、在公司确定渠道模式框架下，负责统筹公司品牌直营、联营、加盟优质渠道的深度开发、精准洽谈、合理评估；负责品牌店铺空白区域市场渠道的有效开拓、现有绩差店铺优化替补方案，大幅提升品牌销售整体业绩。
7、负责培育公司品牌核心竞争力，领导、营造、完善、强化公司品牌文化氛围和公司价值观，确保公司良性运作，建设持续健康经营基业。
8、负责公司品牌营销团队成员的培养指导、监督考核、科学评估、激励分配，增强团队凝聚力、向心力、战斗力，打造终端高销团队及高效高绩管理团队。
9、建立健全公司品牌内部营销管理体系、管理制度、关键流程、责任制度、基本管理制度，并建立健全落实措施。
10、参与审定并组织实施公司品牌营销相关的财务预决算、薪酬绩效激励方案、经济责任挂钩管理办法等，控制营销各项开支和成本情况，开源节流，提高公司品牌经济效益，保证公司品牌管理体系科学、有效、高速运行。
11、定期向上级汇报品牌营销战略和营销计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况、改革发展规划方案及其他重大事宜。
12、参与公司研发设计、营销运营、生产质量、服务等环节，提出可行性建设意见，确保各项工作高效、高质量、持续创新。
13、参与公司品牌定位、品推推广的策划，负责与零售运营有关的品牌推广活动全程策划、组织、跟进、总结与分析。
14、主持公司品牌内部的所有营销会议，参与品牌和公司相关会议，持续有效跟进会议决议、会议要求事项的落实情况，提出建设性建议或解决方案，呈现会议成效。
15、负责及时处理好职权范围内的各项日常事务；负责办理由上级授权的其它重要事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，32-45岁，10年以上品牌女装营销管理经验，其中5年以上品牌女装全面营销统筹、零售运营操盘并实际落地追求成果经验；
2、熟悉西部区域（川渝云贵鄂湘、陕甘青宁西新）轻淑女装消费市场，具有有效匹配的渠道资源优先；
3、熟悉品牌女装新时代的营销盈利模式，熟悉品牌轻淑女装商品零售运作模式，了解商品供应链体系，了解品牌定位、产品风格与市场趋势预判、营销决策；
4、热爱服装行业，具有较强的事业心，勇于开拓创新、积极进取，愿意投入较大精力精耕细作；
5、具有较强的分析问题和解决问题能力、市场敏锐力、宏观和微观兼备，抗压力强、亲和力强、情商高，善于驾驭新老员工组成的团队；
6、办公地点：重庆市中心城区

重庆锡霸科贸有限公司成立于2002年，以经营品牌服饰为主，集金融、地产等行业于一体的多元化大型实业集团，2018年合资成立了汤普国际品牌管理（广州）有限责任公司，标志着公司进军全品类新篇章。
公司服饰版块旗下拥有国内知名男装品牌“七匹狼”、“与狼共舞”、“卡宾”、自主研发时尚女装品牌“伊纱贝莲”及美式潮范女装“KBNE”。
公司建立了以商场、购物中心、专卖店的多种销售渠道，拥有200多家店铺，其中直营店铺100多家，遍布重庆、四川、云南及贵州等周边区域，销售规模居重庆服饰行业前列。未来在全国市场发展和延伸，成为集品牌管理、商业营运、资本运作的大型企业集团。
公司拥有现代化办公大楼，地处重庆渝中区CBD解放碑，毗邻地铁沿线，交通非常便利；公司拥有健全的法人治理机构，高效职业化经理人的运营管理团队，完善的运营管理体系，搭建并完善了物流/资金流/信息流管理平台；公司以零售运营管理为核心优势、集结零售运营精英团队、打造多品牌零售店铺精细化管理体系；公司倡导职业化管理，推行预决算管理、目标责任制管理、股权激励及年度分红等绩效管理模式，管理水平处于服饰行业领先地位。
公司重视人才，倡导学习成长文化，提出了“125工程”，致力于人才的培养，成立了“锡霸商学院”，建立了“人才梯队建设机制”，完善了“储备干部管理体系”，为员工打通了职业规划发展通道，提供了共富发展平台。