重庆招聘

岗位职责：
1、协助开展绩效考核工作，统计收集整理绩效考核数据；
2、负责每月员工薪酬核算，人力成本数据整理及报表呈现；
3、负责公司人员社保、公积金和考勤报表整理及数据呈现；
4、配合完成其他薪酬绩效相关的事项。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具备2年以上同岗位工作经验；
3、熟练掌握EXCEL函数与报表输出，精通仪表盘呈现；
4、具备较强的责任心，良好的协调和沟通能力。

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