重庆招聘

一、固定薪酬：7500-8500/月
其余收入：考核股权+荣誉奖金+企业养老金
二、工作环境氛围：
1、凭的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客观量化，无人为评价）；
2、同事间关系简单（无勾心斗角，溜须拍马）；
3、倡导高效工作，灵活调休，兼顾家庭。
三、工作内容：
1、招聘岗位分析；
2、招聘准备工作；
3、同行招聘渠道开发：本地同行业人才竞争公司调查至少3个且信息真实可靠（调查组织架构、部门主管及以上岗位员工花名册、公司收入结构、收入标准、福利待遇等政策制度）
4、项目招聘渠道开发：以项目为出发点，找出项目承建的公司；找出承建公司的主要人员信息；
5、专业招聘渠道建设：
工作成果：自拟招聘一个月内到岗且在三个月内不异动。
四、任职要求：
1、985、211高校本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有较好的公文写作能力、思维逻辑性强；
3、性格活泼开朗，抗压能力强，学习能力强，吃苦耐劳；
4、有清晰的职业及人生规划。
五、重庆珈旭道路工程有限公司
（一）公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
（二）发展初心：
1、解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2、解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3、解决传统型公司“雇佣关系”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权、企业养老金的方式传承及分享下去！

    重庆珈旭道路工程有限公司(以下简称“公司”),坐落于重庆经济开发新区两江新区，是一家从事市政公用工程及道路照明工程的综合性建筑施工企业。公司成立于2016年5月4日，注册资金1亿元，前身为邻水县煤建工业有限责任公司，成立至今已有10余年。
    公司成立前期已承建了江北机场道路、夏蓉高速、重庆市内环、外环快速道路、重庆市计重收费工程、新疆塔河水利工程、奉节县城连接道改线工程、合川北城大道、义乌大道、学三支路道路、贵州盘南大道、南川隆化大道、贵州务川长脚至岩子头公路改建工程等一大批具有社会影响力的市政、公路、水利等重点基础设施建设项目。经营上以市场为导向，效益为中心，客户至上，以强烈的使命感、责任感，向社会奉献了一大批优质工程项目。
    公司重视企业文化、体制建设,始终以：将传统的雇用关系演化为公司平台与个人事业合伙关系，从而建立起一个具有竞争力、持续性的利益共同体，促进公司与个人共赢；解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累! 解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！实现工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快;解决传统型公司‘ 戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹 ‘的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去;实现一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！实现一个有价值、有回忆、不虚度的平台！立，百年企业！传，珈旭精神！为核心目标建设企业文化、体制！