重庆招聘

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取素质测试与审查相结合的方式进行。
二、招聘岗位
公益性岗位1名
三、招聘条件
（一）品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
（二）法定退休年龄段内；
（三）身体健康，能独立完成工作任务；
（四）全日制专科及以上学历；
（五）离校两年内失业登记在沙坪坝区的重庆市户籍高校毕业生；
（六）男五十周岁、女四十周岁以上的重庆市户籍登记失业人员；
（七）其他事项说明
有下列情形之一的，不得报名：在读全日制普通学校学生、现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的；刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不***决定或人民法院尚未宣告无罪的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；***人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定的其他情形。
四、聘用
考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

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