重庆招聘

1、招聘与配置：搭建任职资格体系，匹配相应人才画像，设计人才甄别方式，丰富人才感召方法，推动全员进贤，不断提高招聘效率与人岗匹配度；
2、培训与开发：设计各级员工发展通道，构建与丰富课程体系，规范培训实施，助力员工不断进阶。达成关键岗位人才梯队管理模式设计与实施。
3、薪酬福利管理：明确薪酬是自身劳动与经营所得，薪酬分配基于成果交付；
4、绩效管理：通过“自运行”的绩效模式设计，不断完善优化，让每位员工对产出负责，同时享受成果；
5、员工关系：通过组织体系化文化践行活动，引导全员立志、读经、改过、行孝、行善，构建正能量、利他的企业氛围。
6、行政管理：行政制度搭建、推行实施；
7、后勤管理：指导下属完成后勤制度搭建、推行实施。
8、接待管理：完善服务内容与细节，为业务部门提供便捷预约、方案建议、提供周到热情的接待支持是我们的目标。
9、环境安全：制定安全管理规范、职业病防治办法、进行安全培训、监督促进安全生产、健全应急预案等制度，推行落实环培安全管理。
10、外联管理：与政府主管部门积极正面沟通，能有效提升我们安全与环保的管理能力。
任职资格：
1、28-42岁，本科及以上学历，人力资源或行政管理专业。
2、五年以上同行业工作经验。
3、逻辑、沟通能力强。

工作地点：安徽滁州

重庆汇聚教学设备有限公司创立于1998年，为重庆聚宝教学设备集团公司全资下属子公司，现有重庆北碚蔡家、大足龙水、璧山工业园区（在建）三个生产基地，专注于教学家具的研发、设计、制造、销售和技术服务为一体的专业性公司，以环保、智能的课桌椅、公寓床、餐桌椅、校用办公家具、图书馆家具等形成几大类核心产品。
公司现有员工300余人，其中技术研发人员20余人，具有职称的生产技术作业员30余人，公司职能部门本科及以上人员占85%。公司开发的产品有3个品种13个系列。公司已经申请专利38个，获得了“质量管理体系、环境管理体系、职业健康管理体系”认证证书。2019年公司产值达到4.5亿元人民币，与200余家高校、重点高级中学建立了合作关系。