重庆招聘

1、熟悉集团公司各项规章制度和服务标准化体系，热爱本职工作，认真贯彻落实行政后勤工作的管理要求；
2、组织实施行政后勤管理制度流程体系建设，确保各机构行政后勤工作高效，有序开展；
3、通过监督、督促、检查的行政手段，对运营部下达的决策、工作部署等的贯彻执行情况进行评估、督导、总结和促进；
4、各机构行政后勤岗位人员工作指导管理，作为行政后勤中间人，积极代表被督导对象的利益，帮助运营部经理清楚地了解被督导对象的利益、问题，提出改善建议；
5、收集机构各类行政性数据及资料，参与机构的运营管理，根据其工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向运营部经理汇报；
6、系统规划、保障各机构行政后勤服务工作，规范机构各岗位工作人员的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好形象；
7、负责指导、管理、监督新项目的筹备工作，改善其工作质量和服务态度；做好筹备组的奖惩工作；
8、负责配合人事行政部、协助运营部经理完成考勤考核等工作；
9、行使日常行政监督权利，对违规乱章、泄漏机密、盗窃和破坏财产的行为进行查处；
10、负责发挥部门协调和综合管理职能作用，组织运营部会议，作好会议记录后上呈下发，并跟踪落实会议安排的各项工作；
11、结合CRM系统使用情况，督促各机构给出使用升级需求。

重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司成立于2011年，为中国光大养老成员企业。光大百龄帮是一家致力于为长者提供全方位、高品质康养服务的专业综合运营商。以机构养老、社区养老、居家养老、康复医疗、智慧养老、养老培训六大业态相融合，用标准化体系驱动服务升级，为长者提供全龄化、一站式、多品类的全国康养服务。
截止2020年，光大百龄帮目前已在重庆、浙江、福建、广西、河南、四川六省，三十余个重点城市进行战略布局，旗下康养项目已达60个，运营超过10000张养老床位，投建面积达300000平方米。
2015年，光大百龄帮率先在西南地区开展智慧养老的研究、探索与实践，逐步形成机构、社区、居家“三级联动、中心带站”的服务全覆盖模式，打造完善的服务、管理、质控体系，为长者的晚年生活提供自理、介助、介护一站式标准化的养老服务。
2016年，光大百龄帮开始布局浙江、福建乃至全国养老市场，逐步实现机构养老、社区养老、居家养老“三驾马车”齐头并进。直至目前，光大百龄帮在全国覆盖服务16万人，建立10万份长者信息档案，受到了重庆市、浙江省、福建省各级政府有关部门的高度评价，并先后接受了民政部副部长高晓兵，民政部原副部长、中国老龄事业发展基金会理事长李宝库，全国政协委员、国务院参事葛志荣，民政部办公厅（国际合作司）主任张卫星、民政部社会福利中心党委书记甄炳亮等领导的亲临指导。
在致力于老龄产业发展的征程中，光大百龄帮经过不懈努力荣获了重庆市经济和信息化委员会颁发的“互联网＋示范养老企业”，荣获工业和信息化部、民政部、国家卫生健康委员会颁发的“全国智慧健康养老示范企业”，荣获重庆市渝北区养老服务协会会长单位，中国社会福利与养老服务协会常务理事单位。先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系等多项国际认证及十余项国家专利。被评为***AAA级信用企业，AAA级资信企业。旗下多个项目获得敬老文明号称号。
通过近10年的发展，秉承“让长者幸福开心每一天”的企业使命，光大百龄帮大胆创新、勇于突破，用实际行动精耕细作，展现全面专业的服务，努力打造国民老龄产业品牌。